En skala acompañamos a una empresa mexicana de tecnología saas que desarrolla soluciones de inteligencia de negocio, analítica y gestión corporativa para empresas de distintos sectores. Con presencia internacional y más de 20 años de experiencia, la compañía impulsa a sus clientes a tomar decisiones estratégicas basadas en datos y a fortalecer su crecimiento mediante innovación, tecnología y visión comercial. Sobre el rol buscamos un/a coordinador/a de marketing que lidere la estrategia de posicionamiento de marca y generación de demanda, construyendo presencia digital sólida y relaciones con comunidades clave. El rol combina estrategia, ejecución y creatividad: desde definir la arquitectura de marca hasta gestionar campañas digitales y contenidos que generen tráfico, leads y engagement. Trabajarás de la mano con equipos de marketing, comercial, capital humano y aliados externos, siendo pieza clave para conectar el propósito de la empresa con sus audiencias. Responsabilidades principales funciones diarias dar seguimiento al plan de marketing trimestral y ejecutar las acciones definidas. Mantener actualizadas las redes sociales de la empresa y generar interacción con prospectos. Monitorear la actividad digital y responder de manera oportuna para fomentar engagement. Funciones periódicas definir y mantener actualizada la arquitectura de marca y los lineamientos visuales dentro del sales kit. Elaborar y ejecutar una parrilla de contenidos mensual orientada a atraer y convertir prospectos. Analizar resultados de campañas y proponer mejoras continuas en la estrategia digital. Funciones eventuales participar en el diseño y definición de interfaces ui para plataformas digitales y landing pages. Realizar la inducción de marca a nuevos colaboradores o partners. Indicadores de desempeño generación de leads y tasa de conversión por campaña. Participación en eventos y número de registros generados. Nivel de interacción en redes (facebook, linkedin). Crecimiento de tráfico web orgánico y social. Tasas de apertura y clics en newsletters. Requisitos licenciatura concluida en diseño gráfico, marketing, administración de empresas o afín. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de marketing digital o comunicación. conocimiento en: linkedin, google ads y google analytics. Programación de pautas y análisis de data. Diseño y gestión de contenidos digitales (social media, content marketing, inbound). Habilidades y competencias pensamiento estratégico e innovación. Planificación, organización y atención al detalle. Capacidad de análisis y orientación a resultados. Comunicación efectiva y escucha activa. Trabajo en equipo y liderazgo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Orientación al servicio y proactividad. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: