En elis creemos en tu talento
empresa líder en brindar soluciones en financiamiento y lavado de textiles especializadas
solicita: analista de relaciones laborales /generalista de recursos humanos
objetivo del puesto
aplicar los procesos administrativos del área de talento humano con la finalidad de satisfacer las necesidades de los empleados y de cada uno de los departamentos de la compañía.
experiencia necesaria en
* manejo y explicación de nóminas
* sistema idse
* ley federal del trabajo
* imss
* infonavit
* manejo de sap, sua, office giro.
* reforma laboral
* excel avanzado
* pre - nóminas (de 100 a 200 empleados)
requisitos
* licenciatura en psicología, lae, relaciones industriales, contabilidad pública (pasante o titulado).
* experiencia 2 a 3 años en el puesto.
* disponibilidad de horario.
principales responsabilidades
* realizar el proceso de pago de nómina, así como la recepción, revisión y verificación del pago correcto del personal de la compañía para asegurar el pago oportuno de los colaboradores.
* realizar movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones y variables) ante el imss cumpliendo con las disposiciones con la autoridad, para no tener ningún requerimiento.
* llevar el control de las altas, bajas y modificaciones, con la finalidad de contar con información confiable.
* administrar los movimientos afiliatorios altas y bajas, así como brindar información de gastos médicos mayores y seguro de vida, con el objetivo de que el personal este informado ante cualquier contingencia.
* generar, entregar y resguardar los recibos de nómina del personal operativo y sindicalizado, con el objetivo de tener la información al día y cumplir con los requerimientos de la autoridad.
* realizar los contratos laborales por tiempo determinado e indeterminado, así como llevar el resguardo para cumplir con los requerimientos de la autoridad.
* recibir y dar seguimiento a las incapacidades (riesgos de trabajo, riesgos en trayectos, enfermedad de trabajo y enfermedad general) con la finalidad de presentar anualmente el cálculo de la prima de riesgo en tiempo y forma.
* atender, aclarar y solucionar las dudas y/o necesidades del personal, para mantener un clima laboral sano.
* dar seguimiento y controlar los avisos de infonavit (retención, suspensión y actualización de créditos) con la finalidad de calcular los descuentos y asegurar la efectividad del pago.
* responsable de mantener actualizada la información y manejar el sistema giro, para contar con información confiable.
* dar seguimiento oportuno al sistema de gestión de calidad y ambiental en su área de responsabilidad para garantizar el cumplimiento de los lineamientos de la organización.
habilidades
orientación a resultados, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, comunicación efectiva, negociación, innovación, resolución de conflictos.
ofrecemos
nuestra oferta es de $12,000 al mes antes de impuestos (no negociable)
vales de despensa 7% más del sueldo asignado = $840 al mes (tarjeta de vales enreed)
aguinaldo 30 días por año
12 días de vacaciones al cumplir el primer año (prima vacacional del 100%)
seguro de vida (por muerte accidental o natural)
gastos médicos mayores para usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)
caja de ahorro (al tener la planta)
contrato directo con la empresa
prestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en imss)
* horario de lunes a viernes de 08:30 am a 5:30 pm.
* descanso fijo en fin de semana
lugar de trabajo:
en san martin texmelucan - tlaxcala km. 7.169, san diego xocoyocan, 90121 ixtacuixtla, tlaxcala
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