*1. Licenciatura*: ingeniería civil / arquitectura (titulado, preferente con posgrado)
*2. Experiência y capacidades*:
- organización, control, administración y seguimiento de proyectos de construcción.
- experiência de 10 años en supervisión y administración de diversos proyectos de
gran envergadura, preferente en urbanización, departamentos y hotelería.
- manejo de contratos, presupuestos, calidad, riesgos, tiempos y recursos
- poseer conocimientos técnicos, (sistemas constructivos, tiempos, logística de
construcción) importantes para el desarrollo de proyectos
- conocimientos en administración de proyectos, de acuerdo a las mejores prácticas
internacionales, (pmi, bim, lean).
- coordinación y supervisión de trabajos de trazo topográfico, despalme, movimiento
de tierras, acarreos, traslados, pavimentos, urbanización, obra civil, infraestructura
de instalaciones y acabados.
- organización de licitaciones, selección y control de contratistas de obra,
diseñadores y consultores.
- comunicación eficaz en reuniones, para transmitir de manera claras y práctica las
estrategias y actividades, necesarias para cumplir con los objetivos.
- elaboración de reportes de avance físico - financiero, erogaciones, contrataciones,
control presupuestal, incidencias, seguridad, etc.
- detallada interpretación de planos de diferentes especialidades (georeferenciación,
equipamiento urbano, topográficos, pavimentos, red eléctrica, red hidráulica, red
sanitaria, red pluvial, etc.)
- lograr el cumplimiento de las metas y plazos estipulados en los diversos contratos
de los equipos externos involucrados en el proyecto
- revisión de estimaciones y generadores de obra.
- manejo de personal en obra.
- preferente que haya trabajado en empresas de gerencia de construcción.
- conocimiento de normatividad en construcción.
- revisión de proyecto (arquitectura, estructura, instalaciones)
- manejo de bitácora de obra.
- buen manejo de pc: excel, word, power point, autocad, revit, project, internet.
- buen trato con clientes, el staff y el equipo.
*3. Características*:
- actitud dinámica y positiva, enfoque al cumplimiento de objetivos, alto sentido de
responsabilidad, lealtad y honestidad.
- gran capacidad para solucionar problemas y encontrar soluciones.
- buen criterio para la toma de decisiones y buen trato con el cliente.
- posibilidad para cambiar de residencia temporalmente.
*4. Se ofrece*:
salario competitivo en base a capacidad. Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral en base a desempeño