*responsabilidades principales*:
- *gestión del taller*:
- supervisar el funcionamiento general del taller, incluyendo la planificación y asignación de tareas.
- asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas del taller.
- gestionar el equipo de técnicos y mecánicos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
- *mantenimiento y reparación*:
- coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos.
- diagnosticar problemas técnicos y mecánicos, y desarrollar soluciones efectivas.
- asegurar que todas las reparaciones y mantenimientos se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad.
- *control de inventarios*:
- gestionar el inventario de repuestos y herramientas, garantizando su disponibilidad y correcto uso.
- realizar solicitudes de compra y mantener relaciones con proveedores para asegurar la adquisición oportuna de materiales y piezas.
- *gestión de personal*:
- coordinar la capacitación y desarrollo del personal del taller, asegurando que estén actualizados con las últimas tecnologías y procedimientos.
- realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar la eficiencia y productividad del equipo.
- *cumplimiento normativo*:
- asegurar que todas las operaciones del taller cumplan con las normativas locales, estatales y federales relacionadas con la seguridad y medio ambiente.
- mantener registros precisos y completos de todas las actividades de mantenimiento y reparación.
- *optimización de procesos*:
- implementar y mantener procedimientos eficientes para optimizar el rendimiento del taller.
- identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento y reparación para reducir costos y tiempos de inactividad.
- *reportes y análisis*:
- preparar informes regulares sobre el estado de la flota, costos de mantenimiento, y eficiencia del taller.
- analizar datos para identificar tendencias y áreas de mejora, y presentar recomendaciones a la dirección.
*requisitos del puesto*:
- *educación*: título universitario en ingeniería mecánica, automotriz, o área relacionada.
certificaciones adicionales en mantenimiento de vehículos o gestión de talleres son una ventaja.
- *experiência*: mínimo de 5 años de experiência en el mantenimiento y reparación de vehículos, con al menos 2 años en un rol de supervisión o gestión.
- *conocimientos*: amplio conocimiento de sistemas mecánicos y electrónicos de vehículos, técnicas de diagnóstico, y normativa de seguridad.
- *habilidades*: excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.
- *otros*: dominio de software de gestión de talleres y herramientas de diagnóstico.
capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar equipos.
conicimiento:
+paccar
+x15
+detroit
+isx
+cummins
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial