Objetivo
dar soporte a la planta liderando al equipo de manufactura, desarrollando e implementando estrategias y tácticas operacionales para mejorar los procesos productivos de la operación, a través de la optimización de los espacios de áreas productivas, desarrollando sofisticadas tecnologías de manufactura y administrando programas de proyectos clave para la operación; con un enfoque a la reducción de costos, en servir a los cambios de regulaciones con la velocidad que requieren los mercados, y lidereando la inteligencia de adquisiciones futuras e integraciones de nuevos equipos de manufactura.
perfil
escolaridad:
ingeniería mecánica, ingeniería industrial, ingeniería en control o carrera a fin.
experiencia:
5 años en manufactura, proyectos.
ingles conversacional.
conocimientos
sistemas de automatización.
mecánica, eléctrica, control, tiempos y movimientos, hidráulica, neumática, mecánica, electrónica y electricidad .
competencias
pensamiento analitico.
innovacion empresarial.
enfoque al cliente.
principales responsabilidades
* administracin de proyectos de capital
* estandarizacion de procesos y eliminación de riesgo de calidad
* desarrolla estrategias para la reducción de tiempos muertos
* promueve la búsqueda de la causa raíz en los principales problemas de la planta
* desarrollar o integrar nuevas tecnologías de manufactura para la industria hvac, basado en los requerimientosy restricciones de la operación cumpliendo con las especificaciones de nuestros productos
* liderear los esfuerzos de colaboración con el equipo de desarrollo de productos, para desarrollar procesos que soporten la manufacturabilidad de los productos
* activamente buscara/explorara nuevos métodos de automatización de procesos, y ejecuta y administra los proyectos que resulten atractivos fnancieramente para el negocio
* proveer retroalimentación técnica relacionada a los equipos productivos, procesos apoyados en estandares y estrategias del negocio
*carrier is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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