Colaborador de recursos humanos
deltion busca a un profesional para cubrir el puesto de colaborador de recursos humanos. En este rol, estarás a cargo de apoyar en la gestión de los procesos administrativos y operativos del área de recursos humanos.
objetivos del puesto:
* apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtrado de currículums, entrevistas iniciales y pruebas psicométricas).
* participar en la inducción y onboarding de nuevos empleados.
* elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal.
* asistir en el proceso de nómina: recopilación de incidencias, control de asistencia y permisos.
* gestionar y organizar actividades de capacitación y desarrollo.
* apoiar en la administración de programas de bienestar y clima laboral.
* colaborar en la actualización y manejo de políticas internas y reglamentos laborales.
* mantener la base de datos de empleados actualizada (altas, bajas, cambios de posición).
* asistir en la organización de eventos corporativos relacionados con recursos humanos.
* atender consultas de los empleados sobre prestaciones, beneficios y políticas.
* apoyar en la gestión de trámites ante instituciones gubernamentales (imss, infonavit, stps).
requisitos:
* formación: licenciatura en psicología, preferentemente dirigida al área organizacional, recursos humanos o afines.
* experiencia: mínimo 1 año en un puesto similar, preferentemente en el área de recursos humanos.
* conocimientos: lft, manejo básico de plataformas de gestión de recursos humanos, procesos administrativos, procesos de reclutamiento y selección.
* habilidades: organización y atención al detalle, habilidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, manejo intermedio de microsoft office (word, excel, powerpoint).
* actitudes: proactividad y disposición para aprender, buena actitud de servicio y empatía.
beneficios:
* horario establecido.
* modalidad presencial.
* sueldo competitivo.
otros:
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* tipo de jornada: diurno, lunes a viernes, turno de 8 horas.
* escolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable).
* experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio).
* lugar de trabajo: empleo presencial.