Descripción del puesto
serán responsables de la selección y contratación de personal, así como el manejo de recursos humanos en nuestra organización.
actividades principales:
* selección y contratación de personal
* gestión de recursos humanos
* manejo de bases de datos y análisis estadístico
* encargada de permisos y control de acceso
* trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos
* seguimiento a vacantes y cumplimiento de plazos
requisitos:
* sexo indistinto
* edad preferente a partir de los 25 años
* licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o afín
* experiencia mínima de 2 años
* responsable y proactivo
* habilidad para trabajar bajo presión y realizar tareas complejas