Gerente de recursos humanos*ubicación: zapotlanejo | modalidad presencial*empresa en crecimiento busca integrar a su equipo a un(a) *gerente de recursos humanos*, responsable de gestionar los procesos clave del área, asegurando la correcta administración del personal y el cumplimiento de objetivos organizacionales.objetivo del puestoadministrar integralmente el área de recursos humanos, garantizando el correcto manejo de nómina, reclutamiento, capacitación y desarrollo del personal, así como la solución oportuna de situaciones laborales.*responsabilidades*- administración y cálculo de nómina.- reclutamiento y selección de personal.- organización y ejecución de programas de capacitación.- supervisión y evaluación del personal a cargo.- atención y resolución de incidencias laborales.- control de expedientes, registros y procesos administrativos del área.- coordinación con dirección y áreas operativas para asegurar el cumplimiento de objetivos.*requisitos*- licenciatura concluida.- experiência comprobable de 2 a 3 años en recursos humanos.- conocimiento indispensable en sua e idse.- manejo preferente de contpaq.- manejo de paquetería office (excel, word, powerpoint).- edad de 25 a 40 años.*competencias*- liderazgo y trabajo en equipo.- pensamiento estratégico.- comunicación efectiva.- organización y seguimiento.- iniciativa y dinamismo.*condiciones laborales*- horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:40 hrs.- modalidad: presencial (oficina).*ofrecemos*- sueldo semanal de $4,500 libres (con ajuste al obtener contrato indeterminado).- prestaciones de ley.- bono de puntualidad del 10%.- bono de asistencia del 10%.- 5% en vales de despensa (posterior a contrato indeterminado).- estabilidad laboral.importantevacante dirigida a perfiles con experiência práctica en la operación de recursos humanos, especialmente en nómina y cumplimiento administrativo.sueldo: hasta $4,* a la semanaescolaridad:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- puestos similares : 2 años (obligatorio)- conocimiento en sua e idse y compaq: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial