Estamos en búsqueda de un/a Analista de Personal para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar, administrar y dar seguimiento a los procesos relacionados con la plantilla de colaboradores, asegurando el cumplimiento de normativas internas y laborales, así como contribuyendo a una adecuada experiencia del personal.
Actividades principales:
Elaboración, control y actualización de expedientes y movimientos de personal.
Apoyo en procesos de altas, bajas y modificaciones en sistemas internos y plataformas oficiales.
Generación de reportes de incidencias, asistencia y rotación de personal.
Seguimiento a procesos de contratación, inducción y desvinculación de colaboradores.
Habilidades y competencias:
Atención al detalle y organización en el manejo de información sensible.
Comunicación asertiva y trato cualificado.
Análisis de información y capacidad para elaborar reportes.
Trabajo en equipo y orientación a resultados.
Conocimientos requeridos:
Procesos de administración de personal y normatividad laboral básica.
Manejo de Excel intermedio/avanzado y paquetería Office.
Conocimiento en sistemas de gestión de personal o nómina (deseable).
Experiencia en control de expedientes y procesos administrativos de RH.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8, $9,200.34 al mes
Beneficios:
Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Horarios flexibles
Vales de despensa
Escolaridad:
Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial