Estamos en búsqueda de un/a analista de personal para integrarse a nuestro equipo de recursos humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar, administrar y dar seguimiento a los procesos relacionados con la plantilla de colaboradores, asegurando el cumplimiento de normativas internas y laborales, así como contribuyendo a una adecuada experiencia del personal.
actividades principales:
* elaboración, control y actualización de expedientes y movimientos de personal.
* apoyo en procesos de altas, bajas y modificaciones en sistemas internos y plataformas oficiales.
* generación de reportes de incidencias, asistencia y rotación de personal.
* seguimiento a procesos de contratación, inducción y desvinculación de colaboradores.
habilidades y competencias:
* atención al detalle y organización en el manejo de información sensible.
* comunicación asertiva y trato profesional.
* análisis de información y capacidad para elaborar reportes.
* trabajo en equipo y orientación a resultados.
conocimientos requeridos:
* procesos de administración de personal y normatividad laboral básica.
* manejo de excel intermedio/avanzado y paquetería office.
* conocimiento en sistemas de gestión de personal o nómina (deseable).
* experiencia en control de expedientes y procesos administrativos de rh.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8, $9,200.34 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* caja de ahorro
* horarios flexibles
* vales de despensa
escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial