Durante más de un siglo, l'oréal ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: la belleza.
nuestro objetivo es ofrecer a todas y cada una de las personas en todo el mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.
quiénes somos?
*"operaciones*: el corazón del desempeño responsable de l'oréal".
cada día, los avances tecnológicos están cambiando el mundo tal como lo conocemos, nos hacen reinventar la forma en que operamos, pero también la forma en que entregamos valor.
en l'oréal operaciones, siempre estaremos ayudando a que nuestros productos y negocios vayan más allá de lo que pensamos que es posible, no importa si eres un trainee o un gerente, el trabajo en nuestro mundo de operaciones se basa en la pasión, la innovación, la dedicación y el aprendizaje interminable.
antes de empezar cómo es nuestro proceso de selección?
- postúlate en línea: envía tu solicitud y cv a través de nuestro portal en línea.
- 1er entrevista: si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a una entrevista inicial para platicar sobre tu experiência profesional y tus motivaciones.
- finalmente, si la entrevista es positiva, podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!
como coordinador de facilities debes estar motivado, ser proactivo y capaz de trabajar por iniciativa propia.
tus responsabilidades serán:
- gestión de proyectos de remodelación de oficinas y áreas de mejora.
- gestión de proyectos de biodiversidad.
- gestión de instalación de a/c.
*conocimientos*:
- infraestructura.
- obras civiles
- proyectos.
- planes de mantenimiento.
- mp9 u otro software de mantenimiento.
*experiência*: mínima de 5 años en obras, construcción y mantenimiento.
*escolaridad*: arquitectura, ingeniería industrial, mecánica o afín.
*ubicación*: loréal planta cosbel - xochimilco y corporativo en mítikah
qué ofrecemos?
- protección: protección para nuestros empleados (seguro médico y de salud, plan de pensiones y beneficios flex)
- salud: cuidando tu bienestar físico y mental (programa de asistencia al empleado, hogar médico, gimnasio, programa de bienestar, jornada de salud)
- equilibrio: mejora tu nível de vida personal y laboral (vacaciones, días personales, flexibilidad, horarios de los viernes y más)
- lugar de trabajo: trabajo más eficiente y agradable (estacionamiento y comedor)
- fomentando tu desarrollo: plataforma y portafolio de aprendizaje, movilidad internacional.
- respaldo de tu salud financiera: fondo de ahorro, descuentos en productos l'oréal y bonificaciones.