Auxiliar técnico de mantenimiento general
empresa líder en servicios y consultoría inmobiliaria. Se busca un técnico de mantenimiento a edificio con experiencia en mantenimiento general de edificios, electricidad básica, plomería, pintura, carpintería y aire acondicionado.
responsabilidades
* realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, plomería, pintura, aislamiento, tablaroca y equipos de aire acondicionado.
* atender reportes de fallas y averías de manera oportuna.
* apoyar en la instalación de equipos, mobiliario y acabados.
* verificar el buen estado de herramientas, maquinaria y equipos.
* llevar control de reportes y registros de mantenimiento.
* cumplir con las normas de seguridad e higiene y usar el epp correspondiente.
* supervisar trabajos tercerizados y solicitar servicios especializados cuando sea necesario.
requisitos
* secundaria terminada (preferiblemente con estudios técnicos concluídos).
* experiencia mínima de 1 año en mantenimiento general de edificios.
* conocimientos básicos de electricidad, plomería, pintura, carpintería y sistemas de aire acondicionado.
* disponibilidad para trabajar en turnos matutinos, vespertinos o nocturnos según la rotación del centro.
* actitud proactiva, disponibilidad, trabajo en equipo y buena comunicación.
condiciones del empleo
* tipo de puesto: tiempo completo (con posibilidad de turnos mixtos).
* salario: $9,000 – $13,000 mensuales (dependiendo del nivel de experiencia y ubicación).
* horario: turno de 8 horas, con rotaciones diarias, vespertino, nocturno o fin de semana cuando sea necesario.
* lugar de trabajo: empleo presencial en las distintas sucursales de ciudad de méxico, guadalajara y jalisco.
beneficios
* seguro de vida y prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
* programa de referidos.
* aguinaldo, reparto de utilidades y bonificación por puntualidad.
* seguridad de pagos puntuales y calendario de pagos semanales.
* oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua.
* ambiente laboral inclusivo y respetuoso con igualdad de oportunidades.
inclusión
la empresa está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, basando las decisiones laborales en el mérito y sin considerar factores como raza, color, nacionalidad, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, entre otros.
cómo aplicar
la empresa acepta solicitudes de empleo a través de su portal interno y requiere los siguientes documentos: curriculum actualizado, constancia de estudios y, cuando aplique, licencias de conducir vigentes.
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