Si no cuentas con los conocimientos minimos requeridos o exp. En rh, favor de no postularte no se tomará en cuenta cv
*generalista de recursos humanos*, *requisitos*:
*nivel de estudios*:
- licenciatura terminada en administración, psicología o carreras afín.
*experiencia*:
- como generalista de rh ( preferible 2 años)
- *deseable haber trabajado con personal de construcción, sindicalizado, o manufactura.*
*conocimientos*:
- reclutamiento y selección de personal
- administración de personal (incidencias, aclaraciones de nómina, altas, bajas, aplicación de sanciones disciplinarias, etc.)
- conocimientos de lft, así como trámites ante imss, infonavit y fonacot
- word y excel intermedio
*habilidades*:
organización, dinamismo, orientación al cliente y a resultados, facilidad de palabra e iniciativa.
*principales actividades a realizar*:
- auxiliar en el proceso de reclutamiento y selección a nível operativo y staff. (entrevistas, revisión de documentos, integración del expediente)
- responsable del proceso de onboarding del nuevo trabajador
- responsable del seguimiento del plan de formación, y trámites ante la stps respecto a capacitación o certificaciones.
- atención al personal en sus incidencias de nómina y cartas aclaración de nominas
- responsable en la atención y seguimiento en inspecciones y auditorías internas o por entidades externas.
- entrega de kit de ingreso y equipo de seguridad.
- redacción de cartas (guardería, paternidad, imss, lactancia etc.)
- seguimiento a los resultados de la aplicación de la nom-035
- apoyo al área de nóminas en procesos de nómina y generación de reportes
- apoyo en trámites ante el imss, infonavit, fonacot
*zona de trabajo*:
cefereso de papantla veracruz, en gildardo muñoz a 15 mins de las ruinas de tajin
*beneficios*:
sueldo base
prestaciones de ley desde el primer día
uniformes gratuitos
vale de despensa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência laborando con personal de construcción?
- ¿tienes inconveniente en laborar en oficinas en construcción?
Experiência:
- administración de personal: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial