Altijd al als verpleegkundige jouw coachende kwaliteiten willen benutten in de begeleiding van een team? Of ben jij die coachende vig-er die zich graag verder wil ontwikkelen?..
*dan zijn wij op zoek naar jou
*heb jij altijd teams willen coachen om kwaliteit van leven voor de bewoners optimaal te laten ontplooien dan zij we op zoek naar jou.
deze functie is voor 24 uur per week.*
wat zoek jij?
een baan binnen een huiselijke warme omgeving met woongroepen die community 's worden genoemd. Jij bent de man of vrouw die samen met enthousiaste naasten en collega's graag een bijdrage wilt leveren aan een prettig woon- en leefklimaat voor bewoners, zodat ze zich thuis voelen op de community. Door de zorg en ondersteuning die jij levert, kunnen zij zo goed als mogelijk leven zoals zij dat wensen.
de vacature is voor locatie de hullen. Hier bieden we zorg en begeleiding aan ouderen met een vorm van dementie. In een huiselijke sfeer staan eigen regie, persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal. Samen zorgen we voor een waardevolle dag voor de bewoners.
wat zijn je werkzaamheden nog meer?
* je bent 1ste aanspreekpunt voor collega's en voor de operationeel leidinggevende en de locatie manager;
* je bent in staat om de missie en visie van het baken over te dragen. Je bent inspirerend en enthousiasmerend van uit goed voorbeeldgedrag voor je team;
* je organiseert team overleggen en voert kwaliteits-/ coachgesprekken met je teamleden;
* je kunt goed luisteren en komt samen met je team tot besluiten;
* je werkt samen met de andere community coaches van de unit en neemt elkaar waar;
* als community coach ben jij de schakel tussen een community en de operationeel leidinggevende en de locatie manager. Samen geef je invulling aan verdere ontwikkelingen van de community; de community coach is verantwoordelijk voor het coachen van de medewerkers en de kwaliteit van zorg binnen de eigen community. De operationeel leidinggevende is verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele, personele en administratieve randvoorwaarden;
* je coördineert de opzet, uitvoering en evaluatie van zorg rondom de bewoners van de community en bewaakt hierbij de continuïteit en kwaliteit van de zorg;
* jij levert een bijdrage aan het bevorderen en ontwikkelen van de algemene kennis en het welzijn binnen het team.
wie zijn wij?
het baken is 'vertrouwd & dichtbij'. Met professionals die goed weten wat ze doen en wat de cliënt zelf kan en wil, geven wij invulling aan onze zorg, een zinvolle dagbesteding en dienstverlening. Dit organiseren we in kleine, integrale teams rondom de cliënt in een 'community'. Bij ons heb je de ruimte om zelf je dag te organiseren en zelf de beslissingen te nemen die nodig zijn voor goede zorg én verantwoord, professioneel handelen. Zo draag jij op de best mogelijke manier bij aan de kwaliteit van leven van de bewoners.
iedereen is welkom bij zorgverlening het baken. We zijn van origine een christelijke zorgorganisatie en hechten belang aan de normen en waarden zoals die zijn omschreven in onze zorgvisie. We stellen geen eisen aan achtergrond of levensbeschouwing; je bent welkom zoals je bent
bekijk het onderstaande filmpje om een eerste indruk van zorgverlening het baken te krijgen en ontmoet direct een aantal van jouw nieuwe collega's
om deze content te tonen moeten we cookies plaatsen. of bekijk het op
wat vragen wij van jou?
* werk- en denkniveau mbo niveau 4, liefst met een verpleegkundige achtergrond.
* minimaal 2 jaar (gediplomeerde) ervaring in de directe zorg;
* een uitgesproken moderne visie op welzijn en zorg voor bewoners;
* je kunt beslissingsbevoegdheden en verantwoordelijkheden op de juiste wijze weten toekennen;
* je bent flexibel inzetbaar en in staat om alle diensten te werken;
* een proactieve community coach die ervaring heeft met het coachen van teams.
* de bewoner heeft zoveel als mogelijk eigen regie. Door indien nodig en mogelijk gebruikt te maken van technologie en samen te werken met de naasten en het netwerk van de bewoners, zorgen we samen voor een waardevolle invulling van de dag van de bewoner.
* daarnaast help je de medewerkers door te ontwikkelen naar eigenaarschap en professioneel samenwerken in de driehoek van bewoner, naaste en medewerker.
* stimuleren van een continue lerende omgeving;
* cultuurveranderingen kunnen coachen.
wat bieden wij jou?
bij zorgverlening het baken vind je een mooie baan waarin je werkelijk het verschil kunt maken voor mensen. Je komt te werken in een warme, inspirerende en lerende organisatie die zelfstandigheid stimuleert, jou ondersteunt in je groei en oog heeft voor je talenten. We moedigen je aan bij te dragen aan de ontwikkeling van onze organisatie. Je komt in een team waar we met ons hart werken, maar ook veel waarde hechten aan gezelligheid, betrokkenheid en humor. Welzijn staat hoog in ons vaandel, met elkaar geef je de bewoners de aandacht, gezelligheid en ondersteuning bij activiteiten die zij graag wensen.
dus herken jij je hierin? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren
natuurlijk zijn je arbeidsvoorwaarden conform de cao vvt. Wij maken geen geheim van jouw salaris. De functie is, afhankelijk van de ervaring, ingeschaald in fwg 45 (€ 3.050,60 - €4.102,26).
informatie en sollicitatie
voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met alice van der steeg op
laat in je brief, vlog of mindmap zien waarom wij graag met jou in contact willen komen na ontvangst van je gegevens nemen wij contact met je op.
meer weten
leave this field blank
voornaam
voorletters
voorvoegsel
roepnaam
achternaam
geslacht
dhr.mevr.
geboortedatum
vul in als:
mobiele nummer
telefoonnummer
e-mailadres
motivatie
hoe ben je bij deze vacature gekomen?
anders.....social media (facebook, instagram)linkedinvia een kennis of familielidwebsite het bakenextern bureaukrant of huis aan huis blad
cv
klik hier voor onze privacyverklaringen.
vacature details
de hullen, oldebroek
uren per week: 24
onbepaalde tijd
mbo
meer weten