Perfil laboral
descripción del puesto
el área de recursos humanos busca un profesional que se encargue de apoyar a la dirección en la planificación y ejecución de los programas y políticas relacionadas con la gestión de personal.
responsabilidades:
* realizar tareas administrativas y operativas de acuerdo con las instrucciones recibidas para lograr los objetivos establecidos.
* colaborar en la elaboración de informes y estadísticas relacionados con la gestión de personal, lo que ayudará a tomar decisiones informadas.
* ayudar en la organización de eventos y actividades para fomentar el bienestar y motivación de los empleados.
* mantener actualizados los registros y bases de datos de la empresa para facilitar la toma de decisiones estratégicas.
requisitos:
* estudiantes últimos semestres de carreras relacionadas con la gestión empresarial o afines.
* convenio entre institución educativa y empresa es indispensable.
* disponibilidad en horario diurno (6:00 am - 3:30 pm).
* manejo intermedio a avanzado de microsoft office, herramienta fundamental para realizar funciones administrativas.