Descripción:
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propósito del puesto:
el propósito principal del contralor es supervisar todas las operaciones financieras de la empresa, asegurando la precisión de los registros contables y el cumplimiento de las normativas fiscales y contables. Este rol es crucial para la toma de decisiones estratégicas, ya que provee la información financiera necesaria para optimizar el rendimiento y la rentabilidad del negocio. Además, es responsable de mitigar riesgos financieros y garantizar un control interno sólido, protegiendo así los activos de la organización.
funciones especificas:
supervisión y gestión: liderar el equipo de contabilidad, asignando responsabilidades, supervisando el desempeño y garantizando la correcta ejecución de las tareas diarias.
cierre de mes y año: gestionar y ejecutar los cierres contables mensuales y anuales, asegurando que los registros sean precisos y se cumplan los plazos establecidos.
análisis y reporte: elaborar estados financieros consolidados, informes de rentabilidad por producto/servicio, y análisis de flujo de caja para la toma de decisiones.
auditoría y cumplimiento: colaborar con auditores externos e internos, proporcionando la información necesaria y asegurando la implementación de las recomendaciones.
desarrollo de procesos: identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros y contables, proponiendo e implementando soluciones tecnológicas o de procedimiento para aumentar la eficiencia.
responsabilidades del puesto:
integridad de la información: garantizar la fiabilidad y precisión de toda la información financiera y contable.
control interno: establecer y mantener controles internos robustos para prevenir fraudes, errores y salvaguardar los activos de la empresa.
gestión del riesgo: monitorear y gestionar los riesgos financieros, incluyendo el riesgo cambiario, de crédito y de liquidez.
relación con contrapartes: mantener una comunicación fluida y efectiva con bancos, auditores, autoridades fiscales y otros actores relevantes.
requisitos:
formación académica: licenciatura en contaduría pública, finanzas, o campo relacionado. Preferiblemente con posgrado.
experiencia profesional: mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en roles de contabilidad o finanzas y deberá contar con al menos 3-5 años.
idiomas: nivel de inglés avanzado
nivel avanzado de dominio en erp – jonas y contpaqi