Responsabilidades
* mantener actualizada la documentación y los planes de trabajo de los proyectos a nivel grupo coppel para su gestión.
* analizar e identificar mejores prácticas y nuevas tecnologias, fungiendo como asesor hacia el dueño del proyecto para la toma de decisiones que obedezcan a los objetivos planteados.
* identificar y transparentar las restricciones del proyecto en términos de calidad, costo y tiempo, asegurando que el dueño del proyecto las conozca para la toma de decisiones oportunas.
* asegurar que las actividades y/o fases de los proyectos asignados considere todos los aspectos que puedan afectar la funcionalidad de los entregables.
* colaborar con centralizadores y dueños de procesos en la identificación y mapeo de procesos vinculados a las iniciativas y/o proyectos.
* garantizar que los entregables cumplan con los programas de trabajo, los alcances definidos y los requerimientos documentados.
* implementar medidas oportunas para anticipar, corregir o mitigar desviaciones en beneficio del proyecto.
* asegurar la comunicación clara y oportuna de acuerdos, así como la correcta gestión de los canales de comunicación entre los miembros del equipo.
* detectar desviaciones significativas durante la ejecución del proyecto y tomar acciones inmediatas para corregirlas.
* elaborar, dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de actividades de los cronogramas de trabajo en tiempo y forma para lograr el éxito del proyecto y/o iniciativas.
* administrar y dar seguimiento a los presupuestos asignados a proyectos e iniciativas, garantizando su uso eficiente.
escolaridad requerida
licenciatura en ingenieria industrial informática/negocios o afines.
conocimientos
metodologías de administración de proyectos (aris, bpmnbook, entre otros), análisis e interpretación de información para la toma de decisiones y mapeo de procesos e identificación de riesgos.
idioma
inglés nivel intermedio b2.
experiencia
2 años desempeñando puestos como consultor o líder de proyectos o participando en la ejecución de proyectos estratégicos.
beneficios
* sueldo base
* fondo de ahorro para el retiro
* descuentos en compras de muebles y ropa
* aguinaldo
* vacaciones
* prima vacacional
* reparto de utilidades
* día de cumpleaños
* becas para estudio
* útiles escolares
* club de protección familiar
* ambiente de trabajo agradable
* entre otros beneficios y prestaciones
#j-18808-ljbffr