*requisitos*:
- experiência mínima de 2 años en ventas de cambaceo, manejo de personal, cubrir eventos y activaciones, generar rutas para cambaceo, crear roles de turnos y horarios.
- disponibilidad para realizar actividades en campo 80% y home office 20%
*responsabilidades*:
- dar seguimiento y entrenar a colaboradores (fijos y comisionistas).
- dar seguimiento al reclutamiento de personal y asegurar que se brinde la inducción a puesto de nuevos ingresos.
- capacitación y acompañamiento continuo de equipo.
- visitar al personal en campo (para dar comunicados, eventos de integración, rendimiento, metas de ventas, acciones disciplinarias, entrega de materiales, etc).
- entrega de materiales, promocionales, uniformes al personal y levantamiento de necesidades del equipo de trabajo.
- entregables de cumplimiento (fotografías, papelería de contratación, acciones disciplinarias, etc)
- revisión y seguimiento de reporte de incidencias de la región para aplicación de nóminas (permisos, faltas, descuentos, vacaciones, etc)
- trato directo con el cliente
ofrecemos:
- sueldo semanal neto de $2,000.00
- bono mensual de productividad $2,500
- bono bimestral de rotación de personal $1,500
- comisión por portabilidad exitosa $160
- uniformes y herramientas de trabajo
- estabilidad laboral
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- trabajo desde casa
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial