Ejecutivo de marca
desde hace más de 78 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en méxico y latinoamérica. Contamos más de 20,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida
ejecutivo de marca
objetivo del puesto:
desarrollar e implementar la estrategia de posicionamiento, promoción, campañas de la unidad de negocio de marcas propias y maquilas con el fin de incrementar la venta y ganar participación de mercado
principales responsabilidades del puesto:
- entender y crear una estrategia clara para desarrollar y crecer los negocios en marcas ¨propias (f. Ahorro y frafua) y maquilas (f. Similares)
- proponer el plan de marketing (estrategia y comunicación) para marcas propias (f. Ahorro y fragua) y maquilas (f.similares) a corto plazo y mediano plazo, definiendo productos que necesitamos lanzar, basado en oportunidades cuantificables de mercado (meta y/o volumen objetivo) creando objetivos, presupuesto, fechas claras y alcance de mercado.
- monitorear el desempeño de las marcas bajo una metodología lean para proactivamente mejorar los resultados y anticipar problemas.
- administrar, controlar y ejecutar los planes de comunicación y marketing aprobados para cada marca asegurando el máximo roi posible.
nível educativo: lic. en marketing, administracion, ingenieria, o afin
experiência:
- desarrollo de estrategias de marketing (diseño de plan de marketing y estrategia comercial b2c "business to consumer")
- industria de fmcg y/o cpg, análisis de mercado y segmentación de clientes
- lanzamiento de productos y diseño de campañas publicitarias y manejo de medios masivos de comunicación
- elaboración de presupuestos de gastos.
tipo de contrato: permanente.
lugar de trabajo: carr. a san isidro mazatepec 7000, 45640 santa cruz de las flores, jal.
ofrecemos:
- atractivo sueldo
- prestaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
- estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
grupo pisa agradece tu interés en participar en esta convocatoria
los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa.
tipo de puesto: tiempo completo
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
puede trasladarse/mudarse:
- 45640, santa cruz de las flores, jal.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial