*líder de tienda de ropa para dama*
*descripción del puesto*: como líder de tienda, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones diarias de nuestra tienda. Tu objetivo principal será garantizar un excelente servicio al cliente, una gestión eficiente de la tienda y el cumplimiento de los objetivos de ventas.
*responsabilidades principales*:
- *manejo de personal*:
- supervisar y motivar al equipo de ventas.
- asignar tareas y asegurar un ambiente de trabajo positivo.
- *apertura y cierre de sucursal*:
- abrir y cerrar la tienda según los horarios establecidos.
- verificar que todas las áreas estén listas para recibir a los clientes.
- *gestión de caja*:
- realizar cortes de caja al inicio y al final del día.
- controlar el flujo de efectivo y los pagos.
- *entrada y traspaso de mercancía*:
- coordinar la recepción y almacenamiento de la mercancía.
- realizar traspasos entre sucursales según las necesidades.
*esquema de sueldo bonos/comisiones*:
- sueldo de 10,500 libres al mes.
- pago quincenal.
- bonos semanales basados en metas de ventas y desempeño.
*habilidades comerciales deseadas*:
- proactividad, con buena actitud y pasión por el servicio al cliente.
- habilidad de liderazgo para motivar y desarrollar al equipo.
- capacidad para identificar oportunidades de mejora y tomar medidas para maximizar el rendimiento general de la sucursal.
Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $10,500.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- encargada de sucursal: 2 años (obligatorio)
- venta minorista de moda: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial