Coordinador de expansión – tiendas 3b
descubre tu oportunidad: te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo en tiendas 3b, haz una carrera profesional y crece con nosotros. Somos líderes y pioneros en méxico del modelo de hard discount, un modelo de negocios que nos permite crecer rápidamente y ofrecer al mercado la opción de hacer una despensa inteligente.
perfil
* escolaridad: licenciatura en administración, arquitectura, urbanismo o afines.
* experiencia: mínimo 2 años captando nuevos sitios para apertura de tiendas.
* conocimientos: análisis de flujos, densidad, ubicación, tráfico, negociaciones, cierre de contratos y arrendamientos.
* habilidades: proactividad, analítico y pasión por resultados.
funciones
* alcanzar los objetivos de firmas y aperturas de tiendas según los requerimientos y condiciones.
* garantizar que las tiendas firmadas sean rentables para la empresa.
* lograr las mejores condiciones de contrato.
* colaborar con el área de gestoría para obtener permisos y licencias hasta la apertura.
* tratar la elaboración del levantamiento de un sitio propuesto hasta la apertura de la tienda con el área de construcción.
* actualizar e informar sobre nuevas competencias que se incorporan al mercado.
* ser el principal contacto del arrendador.
* proponer curvas de ventas y roic de los sitios propuestos y asegurar que cumplan los parámetros de retorno.
beneficios
* prestaciones de ley
* beneficios de prestaciones superiores
* becas de estudios
* auto empresarial
* sueldo + bono
* vales de despensa
* seguro de vida
* gastos funerarios
* pago quincenal
* capacitación al puesto
* desarrollo profesional
* estabilidad laboral
modalidad y lugar de trabajo
* esquema de trabajo: 70% campo – 30% oficinas
* zonas de trabajo: guadalajara y zmg
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* tipo de jornada: 8 horas, turno fijo
* lugar de trabajo: presencial
oferta salarial
sueldo mensual: $37,000 – $47,000 (brutos).
información adicional
fecha de inicio prevista: 02/12/2024.
coordinador de expansión – grupo veloci motos
*vacante en guadalajara, jalisco* – grupo veloci motos.
responsabilidades
* apertura de tiendas según los objetivos de dirección y condiciones.
* negociación de contratos apoyando al equipo operativo con las mejores condiciones en rentas, obras y retenciones.
* seguimiento al plan anual de expansión, garantizando cumplimiento del presupuesto y estrategias.
* análisis de mercado con el gerente regional de expansión para evaluar viabilidad de nuevas aperturas.
* coordinación con la operativa para asegurar tiempos de obra y entrega, manteniendo un abasto eficiente de producto.
ofrecemos
* sueldo base con bonos; ingresos promedio de $23,000 mensuales nominales.
* pago semanal.
* vales de despensa: $1,300.
* caja de ahorro.
* prestaciones de ley.
* herramientas de trabajo: auto, laptop y celular.
requisitos
* experiencia en expansión y desarrollo de negocios.
* habilidades de negociación y cierre de acuerdos.
* disponibilidad para viajar (si aplica).
* licencia de conducir vigente.
* educación media superior o licenciatura (según los niveles deseados).
coordinador de expansión – otra oportunidad perfil
* analizar nuevos mercados potenciales para la expansión.
* evaluar viabilidad de nuevas ubicaciones con estudios de mercado y análisis de competencia.
* realizar visitas a posibles ubicaciones y recopilar datos demográficos, de tráfico y accesibilidad.
* crear planes detallados con cronogramas, presupuestos y recursos necesarios.
* coordinar y supervisar todas las etapas del proyecto, desde la planificación hasta la apertura.
* comunicar con stakeholders, proveedores y equipos internos.
* informar regularmente sobre progreso y evaluar éxito con kpis.
* identificar y solucionar problemas en el proceso de expansión.
oferta
* horario amplio; lunes a viernes 9:00 am‐6:00 pm.
* sueldo: $25,000 – $28,000 brutos mensuales.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* prestaciones superiores: vales de despensa, comedor subsidiado, seguro de vida.
ubicación
morelos, guadalajara, jalisco.
tipo de jornada
* turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: presencial.
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