El practicante de reclutamiento apoyará y desarrollará las habilidades relacionadas con la atracción y selección de talento. Su rol será brindar soporte en la búsqueda de candidatos, filtros iniciales y coordinación de entrevistas, contribuyendo al cumplimiento de las necesidades de personal de la organización, además de realizar actividades complementarias a los procesos del departamento como lo son la inducción y la administración de información del área en cuestión.
* reclutamiento y selección de vacantes a nivel de practicantes y/o puestos operativos
* apoyo para búsquedas, primeros filtros telefónicos y coordinación de entrevistas a candidatos
* control y administración de la bolsa interna de candidatos
* impartir la inducción semanal a colaboradores de nuevo ingreso
* llevar el control de expedientes físicos y digitales
* seguimiento y control de inventario de souvenirs, promocionales y materiales del área
* colaborar en iniciativas de marca empleadora y ferias de empleo
* brindar apoyo directo al equipo de reclutamiento
* requisitos de grado: estudiante activo de carreras de psicología, administración o afines.
* experiencia previa: deseable de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección.
* idiomas: inglés intermedio en adelante.
* sistemas/aplicaciones: successfactors, office.
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