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Ejecutivo telefonico de cobranza

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Marketing R&M
Publicada el 11 marzo
Descripción

Ejecutivo telefónico de cobranza – call center (oferta 1)
importante call center solicita: ejecutivo telefónico de cobranza.

Edad: 18 a 50 años
escolaridad: bachillerato terminado
experiencia mínima de 6 meses en cobranza
no haber laborado en kaby o cash cash

ofrecemos

sueldo base: $9,000 mensual + opción de horas extras
pagos quincenales vía nómina
bono de productividad: $00 (parecer un dato incompleto, se mantiene tal cual)
bono de puntualidad: $500 mensual
comisiones promedio: $2,000 a $10,000 (pagos semanales)
prestaciones de ley (se cotiza al 100%)
descuentos en establecimientos

horario

lunes a viernes de 9:30 am a 7 pm (1 hr de comida + 2 breaks de 15 min)
sábado o domingo de 10 am a 4 pm (1 hr de comida + 2 breaks de 15 min)
1 día de descanso rolado en fin de semana
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

sueldo estimado: $9,000 a $12,000 al mes.

Beneficios: descuentos y precios preferenciales
opción a contrato indefinido

ejecutivo telefónico de cobranza – caprepa
caprepa, una empresa líder, busca un ejecutivo telefónico de cobranza para unirte a nuestro equipo en constante crecimiento.
Ofrecemos

sueldo base de $11,000 netos (no condicionado) + comisiones quincenales (no topadas)
horario de l-v de 10:30 am a 7:30 pm con 1 hr de comida y sábados medio tiempo
prestaciones de ley y superiores

responsabilidades

realizar llamadas telefónicas para cobrar deudas pendientes de manera profesional y cortés.
Negociar planes de pago y ofrecer soluciones a los clientes.
Actualizar y mantener registros de clientes en el sistema.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recuperación para cumplir objetivos.
Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y preocupaciones de manera oportuna.

Habilidades requeridas

experiencia previa como ejecutivo telefónico de cobranza o roles similares.
Excelentes habilidades de comunicación en español, escritas y verbales.
Capacidad demostrada de alcanzar y superar objetivos de cobranza.
Habilidades de negociación y resolución de problemas.
Conocimiento de leyes y regulaciones de cobranza.
Capacidad de trabajo independiente y multitarea.
Disponibilidad para horario flexible, incluidos fines de semana.

Caprepa ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como oportunidades de crecimiento profesional. Envía tu solicitud.
Ejecutivo de cobranza telefónica – sinerglobal
perfil ideal:

sexo indistinto
bachillerato
manejo de excel básico y marcador predictivo
experiencia en cobranza telefónica con alta morosidad
disponibilidad inmediata
zona a laborar: polanco o col. Tabacalera

beneficios:

base salarial + bonos de puntualidad, asistencia, pasajes y de arranque (2 meses)
prestaciones superiores a la ley
turno a elegir (matutino o vespertino)

campaña de atención al cliente – sector salud

salario base mensual $8,589.00
bono mensual 10 %
capacitación totalmente pagada
imss primer día
contratación inmediata
prestaciones de ley desde el primer día

horarios disponibles:

13:00 pm a 21:00 pm
14:00 pm a 22:00 pm

trabajo de lunes a sábado, descanso fijo domingo.
Requisitos:

preparatoria terminada / licenciatura (puede ser trunca)
18‑59 años

agente telefónico de cobranza – management group (medio tiempo)

turno 6 h, lunes a domingo (matutino o vespertino)
responsabilidades: contacto a clientes, compromisos de pago, negociación vía llamada telefónica
oferta: tiempo de breaks, prestaciones de ley, capacitación pagada, comisiones no topadas, descanso fijo entre semana
sueldo base $7,468.00 netos
incentivos semanales desde banco
requisitos: facilidad de palabra, negociación, manejo de computadora básico, escolaridad mínima secundaria

tipo de puesto: medio tiempo.
Agente telefónico – eficasia (campaña gubernamental)

actividades: brindar consulta sobre plataforma del mercado financiero; atención total al cliente, sin ventas ni cobranza
ofrecemos: sueldo, bono de productividad, bono de permanencia, prestaciones de ley, crecimiento y plan de carrera, capacitación pagada, seguro de vida, convenios empresariales, comedor
horarios: 9:00 am‑6:00 pm de lunes a domingo con descanso rolado; 8:00 am‑3:00 pm de lunes a domingo con descanso rolado
requisitos: experiencia en call center o área bancaria; licenciatura económica‑administrativa al 50 % comprobable
ubicación: torre diamante insurgentes sur (2 min de mb josé mario velasco)
contacto: brandon lópez (números proporcionados)

asistente de marketing – universidad mexicana

requisitos: estudios universitarios completos en marketing, mercadotecnia, comunicación o relaciones comerciales; experiencia minima con prácticas o servicio social; habilidades de comunicación y trabajo en equipo; manejo de automóvil y licencia vigente
responsabilidades: sesiones informativas, seguimiento a prospectos, recorridos campus, promoción en ferias; comunicación efectiva de beneficios y servicios; cumplimiento de metas mensuales
prestaciones: sueldo mensual $10,361.00; aguinaldo 20 días; bonos de asistencia y puntualidad; comisiones mensuales no topadas; capacitación; ambiente colaborativo
tipo de puesto: tiempo completo; sueldo estimado: $0,360 a $10,361 al mes
beneficios: opción a contrato indefinido; prestaciones de ley
lugar: miguel hidalgo, ciudad de méxico

ejecutivo telefónico – tres r (confirmación de citas)

actividades: llamadas outbound, actualización base de datos, confirmación de asistencia
ofrecemos: saldo mensual fijo, bono de puntualidad, bono de productividad, prestaciones de ley, vales de despensa; horario de lunes a viernes
requisitos: 1 año de experiencia en venta directa, cross‑selling, cobranza, portabilidad o llamadas outbound; buen manejo de pc; facilidad de palabra
ubicación: col. Anzurez, miguel hidalgo
educación deseada: media superior; experiencia deseada: nivel inicial; funcionalidad departamental: comercial/ventas; industria: medios en línea / online media

ejecutivo telefónico – qualitas (seguros)

oferta: sueldo base $7,470.00–11,300.00 al mes; comisiones sin tope; prestaciones de ley y superiores; convenios con empresas, comedor
funciones: asesoría telefónica sobre póliza, cotización y cierre de venta (gmm)
requisitos: experiencia mínima 3 meses en seguros; 20 años+; manejo básico de computadora; bachillerato concluido; horario lunes a viernes (matutino‑vespertino); zona cdmx

ejecutivo telefónico – atención a clientes (sin experiencia)

empresa líder en atención a siniestros y asistencia vial
perfil: edad 18‑60 años, bachillerato o licenciatura trunca, documentos fiscales, pc básico, disponibilidad horaria
actividades: atender llamadas, asignar y seguir servicios, redactar reportes, proporcionar información adecuada
ofrecemos: sueldo base $7,400 netos mensuales, bono de $0,000 según métricas, bono de cumpleaños $50, horas extras pagadas, capacitación pagada, comedor, plan de carrera, adelanto de nómina, quincenancha a mi manera
horarios: 9 am‑5 pm (jornada lunes‑domingo con 1 día de descanso rolado) o 2 pm‑10 pm (jornada similar)


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