Responsable de recursos humanos
*requisitos*:
- experiência de 2 años mínimo como analista de recursos humanos
- licenciatura en en administración de recursos humanos o a fin concluida
- experiência en elaboración de pre nómina
- experiência en firma de contratos y bajas, actualización de expedientes
- conocimientos en imss (incapacidades, etc)
- reclutamiento y selección
funciones:
2) coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para el personal, asegurando la mejora continua de las habilidades y competencias de los empleados.
3) gestionar la administración de compensaciones y beneficios, asegurando que los empleados reciban sus remuneraciones y beneficios de manera adecuada y oportuna.
4) implementar y supervisar evaluaciones de desempeño, proporcionando retroalimentación a los empleados y ayudando a identificar áreas de mejora.
5) asesorar a los empleados en temas relacionados con recursos humanos, como políticas de la empresa, beneficios, y resolución de conflictos.
6) mantener actualizados los expedientes del personal, asegurando que toda la documentación esté en orden y cumpla con las normativas legales.
7) asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa, evitando posibles sanciones y problemas legales.
8) elaborar reportes e informes de gestión de recursos humanos, proporcionando información relevante para la toma de decisiones.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial