En la búsqueda de profesionales apasionados por el reclutamiento, estamos en busca de un coordinador/a de reclutamiento con sólida experiencia en atracción de talento y procesos de onboarding.
responsabilidades
* reclutamiento operativo de perfiles para call center (ventas, servicio al cliente, soporte administrativo).
* coordinación y ejecución de procesos de bienvenida y onboarding.
* seguimiento a procesos de adquisición de talento y coordinación con áreas internas.
* tareas administrativas: reportes, seguimiento en bases de datos y actualización de indicadores.
requisitos
* mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento.
* experiencia previa en call center o industria hotelera (deseable).
* inglés intermedio-avanzado (obligatorio).
* excelentes habilidades de comunicación: clara, empática y profesional.
* enfoque multitarea, organizado/a y acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos.
* manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
beneficios
* prestaciones de ley y superiores.
* seguro de vida.
* servicio de comedor gratuito.
* apoyo para formación y desarrollo profesional.
* bonos de puntualidad y asistencia.
* excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.