Asegurar el cálculo, procesamiento y pago correcto y oportuno de las nóminas del personal administrativo y sindicalizado, garantizando el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como la correcta integración contable de la información.
responsabilidades principales
* elaborar y procesar nóminas semanales y mensuales (personal administrativo y sindicalizado).
* calcular y administrar prestaciones adicionales como vales de despensa y vales de gasolina para personal ejecutivo.
* determinar y gestionar retenciones relacionadas con cuotas sindicales, apoyos y otras deducciones aplicables.
* calcular finiquitos y liquidaciones conforme a la normativa vigente.
* validar la correcta integración del salario base de cotización ante imss.
* administrar y controlar recibos de nómina y expedientes relacionados.
* gestionar el archivo y control documental de nóminas.
cumplimiento fiscal y seguridad social:
* determinar impuestos estatales y asegurar su correcta declaración y pago.
* calcular y gestionar pagos ante imss, infonavit y fonacot.
* manejar sua para determinación de cuotas (imss, sar, infonavit).
fondos y conciliaciones:
* administrar el fondo de ahorro (cálculo, control y conciliación mensual).
* realizar conciliaciones mensuales de cuentas contables relacionadas con nómina.
* registrar pólizas contables derivadas de la nómina.
requisitos
* licenciatura en contaduría, administración, finanzas o afín.
* experiencia mínima de 3 años en nómina (ideal 4+ años).
* experiencia manejando nómina completa (cálculo, impuestos, seguridad social y contabilidad).
* experiencia con personal sindicalizado (altamente deseable).
* inglés avanzado.
conocimientos técnicos
* cálculo de nómina (percepciones, deducciones, finiquitos).
* determinación de salario base de cotización (fijo, variable y mixto).
* manejo de sua y cálculo de cuotas imss, infonavit y sar.
* conocimiento sólido de isr, ley del seguro social y obligaciones fiscales.
* conciliaciones contables y registro de pólizas de nómina.
* manejo de erp y excel (intermedio/avanzado).
habilidades clave
* alta capacidad analítica y numérica
* organización y control de información
* planeación y administración del tiempo
* toma de decisiones
* manejo de conflictos
* atención al detalle