Joven ejecutivo comercial
buscamos un/a ejecutivo/a comercial ambicioso/a, resiliente y obsesionado/a con el cierre de ventas de alto impacto. Tu objetivo principal será la apertura de mercado y la ejecución del ciclo comercial completo.
misión del rol
convertir oportunidades / leads calificados en clientes, liderando el proceso de venta hasta el cierre del contrato. Serás responsable de avanzar cada oportunidad con criterio y enfoque estratégico, entendiendo a profundidad las necesidades del cliente, generando confianza y comunicando claramente el valor de luca.
responsabilidades
* gestionar el ciclo completo de venta, desde el contacto inicial hasta la firma del contrato.
* trabajar con los contactos proporcionados por nuestro equipo de prospección y también generar tu propia cartera de clientes a través de referencias, prospección en frío y relaciones en el terreno.
* cumplir con la cuota y reportar semanalmente los kpi de la cartera de clientes.
* establecer relaciones con colegios, generando credibilidad, confianza y comprendiendo profundamente sus necesidades.
* compartir información relevante del terreno con nuestros equipos de producto, crecimiento y operaciones.
* estar al día de las últimas tendencias de ventas y las mejores prácticas.
* viajar para reunirse con escuelas en la ciudad.
lo que buscamos
* 5 y 7 años de experiencia en ventas de inmobiliarias, aseguradoras, software empresarial, consultoras, edtech, idealmente en prospección y cierre de ventas.
* enfoque consultivo, con conocimiento, relevancia y confianza.
* historial comprobado de cumplimiento de cuotas y desempeño de alto nivel.
* proactivo, autónomo y motivado, que no espera que le digan qué hacer.
* comunicación clara y profesional, con capacidad de representar a luca ante directivos.
* motivado por crear y desarrollar nuevas oportunidades, no solo seguir un manual.
* ventaja adicional: experiencia con startups con cultura, ritmo o expectativas internacionales.
propuesta de valor y beneficios
* comisiones sin tope con potencial de alcanzar hasta 2 veces tu sueldo anual.
* bonos por sobrecumplimiento de metas y resultados destacados.
* premios exclusivos trimestrales y anuales como experiencias, vales y beneficios especiales.
* periodos de descanso prolongados diseñados bajo un esquema de metas con enfoque estacional.
* tarjeta corporativa para la cobertura total de viáticos durante tu prospección en campo.
* crecimiento profesional dentro de una cultura 100% orientada a resultados y expansión.
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