Objetivo del puesto
asegurar el cumplimiento, control y ejecución del proceso de ingreso de personal, validando que cada colaborador cumpla con los procesos, capacitación operativa y permanencia mínima requerida.
responsabilidades
* validación de documentación completa de nuevos ingresos
* elaboración de contratos y control de expedientes
* altas en reloj y notificación a nómina / imss
* asegurar que el colaborador reciba capacitación inicial
* validar cumplimiento de capacitación por puesto
* control de avance vs plan establecido
* seguimiento de asistencia y puntualidad
* recopilar evaluación de líderes operativos
* validar desempeño contra estándar del puesto
* emitir recomendación de continuidad o baja
* control de renovaciones de contrato
* apoyo en reclutamiento
perfil requerido
* licenciatura en administración, ingeniería industrial o afín
* experiencia en manejo de planes de capacitación e inducción al personal
* experiencia en control de expedientes de personal
* destacado comunicación y gusto por trabajar en acompañamiento al colaborador
oferta
* sueldo inicial: $10,500 mensuales, ajuste al segundo mes: $11,000, promedio: $12,500
* bono mensual por cumplimiento de indicadores
* prestaciones posteriores al periodo de capacitación
* zona: santa cruz amilpas
* horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 | sábados 9:00 a 15:00
* lugar de trabajo: empleo presencial
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