Objetivo del puesto
diseñar experiencias de aprendizaje efectivas, innovadoras y alineadas con la estrategia organizacional, aplicando metodologías instruccionales y herramientas tecnológicas que aseguren el desarrollo de habilidades clave en los colaboradores, fomentando el aprendizaje continuo para hacer bien su trabajo.
funciones principales
- 1. Identificar y analizar requerimientos en conjunto con áreas solicitantes, detectando brechas de habilidades y oportunidades de impacto en el negocio.
- 2. Elaborar guiones instruccionales para programas presenciales, virtuales e híbridos, garantizando calidad pedagógica, claridad en los objetivos y alineación con la experiencia del colaborador.
- 3. Integrar metodologías como microlearning, blended learning, aprendizaje experiencial y modelos basados en datos, aplicando enfoques centrados en el usuario (addie, design thinking).
- 4. Diseñar materiales gráficos, videos, recursos interactivos y objetos digitales de aprendizaje utilizando herramientas de autoría (articulate, genially, lms).
- 5. Validar que los recursos instruccionales cumplan con los estándares de calidad de la fábrica de contenidos y estén alineados a los objetivos organizacionales y de aprendizaje.
- 6. Coordinar entregables bajo metodologías ágiles, asegurando cumplimiento de tiempos y resultados esperados.
- 7. Incorporar tendencias en diseño instruccional, tecnologías emergentes y buenas prácticas de aprendizaje digital para asegurar soluciones modernas y efectivas.
perfil ideal del candidato
- gestión de proyectos · avanzado
- design thinking · avanzado
- soluciones digitales y tecnológicas · avanzado
- ux/ui · intermedio
- digital literacy · avanzado
- data literacy · intermedio
- content writing · experto
- diseño gráfico · intermedio
- construcción de capacidades (upskilling & reskiling) · avanzado
- consultoría estratégica · intermedio
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas