Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: europa, eeuu y latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ods impulsados por la agenda 2030 de la onu. En ohla apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en progress enablers.
buscamos un/a ingeniero/a técnico/a de ofertas fv titulado en ingeniería eléctrica para trabajar en la división de ohla industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de madrid.
responsabilidades
* selección de los equipos técnicos principales más adecuados para cada proyecto en ejecución.
* diseño conceptual de subestaciones y líneas de media y alta tensión.
* trato con proveedores, petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas.
* interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas fv, departamento civil, etc.
* cálculos o revisión de cableados, celdas, etc.
* obtención de las mediciones del proyecto, revisión de planificación.
* elaboración de la memoria técnica y planos, así como otros entregables de oferta.
requisitos mínimos
* conocimientos en autocad y ms project.
* dominio ms excel.
* valorable conocimiento de software específico de cálculo de líneas o cálculos eléctricos.
* experiencia de al menos 2 años en el sector de infraestructuras de evacuación (subestaciones y líneas), preferiblemente dentro del sector de eerr.
* graduado en ingeniería eléctrica, industrial o similares.
* nivel de inglés b2 (muy valorable c1).
* manejo de ms office.
beneficios
* remuneración competitiva.
* acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
* dispondrás de una bolsa de beneficios con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos).
* acceso al plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.).
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