*¿quiénes somos?
*
somos una empresa innovadora y en crecimiento, dedicada a transformar la manera en que las personas trabajan.
valoramos el talento, la creatividad y la pasión por el desarrollo humano.
creemos que nuestro éxito depende del crecimiento y bienestar de nuestro equipo.
*tu rol*
como responsable de recursos humanos, serás el pilar fundamental en la gestión del talento y el desarrollo organizacional.
trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para asegurar que nuestra cultura laboral siga siendo dinámica y positiva.
*responsabilidades*
- desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
- gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
- coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- supervisar las evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
- promover un ambiente de trabajo inclusivo y motivador.
- asegurar el cumplimiento de las políticas laborales y normativas vigentes.
*requisitos*
- conocimiento sólido de la legislación laboral y prácticas de recursos humanos.
- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- proactividad y actitud positiva hacia el cambio y la innovación.
*lo que ofrecemos*
- *crecimiento profesional*: oportunidades de desarrollo y formación continua.
- *ambiente de trabajo*: un entorno dinámico y colaborativo donde tu voz cuenta.
- *flexibilidad*: horarios flexibles y opción de trabajo remoto.
- *beneficios*: salario competitivo, seguro médico y otros beneficios.
*¿por qué nosotros?
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aquí valoramos la diversidad y creemos en el poder del trabajo en equipo.
si buscas un lugar donde puedas marcar la diferencia y crecer profesionalmente, nos encantaría conocerte
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $9,* al mes
horario:
- turno matutino
- turno vespertino
prestaciones:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos
- seguro dental
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial