Practicante de capacitación (sal ...)
requisitos:
* sexo indistinto
* mínimo 1 año de experiencia en el área
* licenciado en psicología, lae, licenciado en comunicación o afines
actividades a realizar:
* reclutamiento y selección
* aplicación de pruebas psicométricas
* control de expedientes
* descripciones de puesto
* desarrollo humano
* prenomina
habilidades:
* dinámico
* facilidad de palabra
* extrovertido
horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábado de 8:00 am a 1:00 pm
ubicación: a 5 minutos del hospital metropolitano
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,* - $3,* a la semana
prestaciones:
* automóvil de la empresa
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
recursos humanos – recursos y nómina
requisitos:
* licenciatura terminada (obligatorio)
* experiencia mínima de 1 año en administración de recursos humanos y nómina (comprobable)
* actitud de solución y apego a procesos
actividades:
* reclutamiento de vacantes en general
* uso de redes sociales para publicar vacantes
* realizar entrevistas y seguimiento de candidatos
* apoyo administrativo: cálculo, revisión y cierre de nóminas ordinarias, timbrado de recibos
* administración del personal en el imss mediante la plataforma idse (altas, bajas, modificaciones de salario)
* pago y control de vales de despensa y elaboración de finiquitos
horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm, 8 horas de turno
tipo de puesto: tiempo completo, presencial
salario: $12,000.00 – $14,000.00 al mes
beneficios:
* fondo de ahorro
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
* bono de asistencia, productividad y puntualidad
* opción a contrato indefinido
* caja de ahorro y teléfono de la empresa
gerente de recursos humanos
descripción:
profesional en gestión de recursos humanos con experiencia en la atracción, desarrollo y retención del talento, así como en la administración de procesos laborales y estrategias de clima organizacional.
competencias:
* reclutamiento y selección de personal
* capacitación y desarrollo organizacional
* evaluación del desempeño y planes de carrera
* relaciones laborales y normatividad vigente
* gestión de clima y cultura organizacional
* indicadores de rrhh (kpis)
* liderazgo y trabajo en equipo
* plataformas de reclutamiento
* excel intermedio
requisitos académicos:
* título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o áreas afines
* formación adicional en gestión de rrhh, relaciones laborales, liderazgo o desarrollo organizacional
experiencia laboral:
* 10 años mín. en áreas relacionadas con rrhh
* experiencia en procesos de reclutamiento y selección, capacitación, gestión del rendimiento, clima laboral, onboarding, etc.
actitudes personales:
* proactivo, enfoque en resultados y alta capacidad de resolución de problemas
* actitud positiva y aprendizaje continuo
* autónomo
requiere vehículo propio; se brinda apoyo para gasolina.
tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado
salario: $23,* – $25,* al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
ubicación: empleo presencial
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