Grupo multisistemas de seguridad industrial empresa con 35 años de trayectoria solicita
supervisor patrimonial
funciones
- se trabaja con el personal activo para crear la consciencia de calidad en cada uno de ellos, explicándoles la importancia de su puesto, invitándolos a mejorar procesos para la realización de sus actividades con más facilidad, hincapié en la importancia de su imagen, el estricto cumplimiento de sus consignas y se les invita a la participación en círculos de calidad, así como en el crecimiento de grupo multisistemas
- capacitación constante al personal activo en el servicio, con especial énfasis en el personal de nuevo ingreso, explicándoles los 14 apartados de la carpeta de servicio, invitándolos a estudiar para desarrollar sus competencias
- evaluación del personal de manera periódica para rectificar y mejorar las área de oportunidad
- con el personal de nuevo ingreso también se trabaja la integración del mismo al servicio, al presentarlo con sus compañeros, explicándoles sus funciones, se le facilitan los números telefónicos del personal de msi correspondiente para resolver problemáticas, se le explica la importancia de la comunicación, se sondea en cuestión de sus necesidades y se le frecuenta en el servicio asignado.
- revisión del correcto funcionamiento de la tecnología
- levantamiento de las necesidades del personal para su mayor satisfacción
- levantamiento de las necedades del cliente para la mejora del servicio
- atención a emergencias operativas
responsabilidades
supervisión de personal
manejo de equipo mecánico
manejo de equipo electrónico
impartición de capacitación
beneficios
- prestaciones de ley
- vales de despensa
- bonos
- capacitación constante con valides curricular
- plan de carrera con rápido crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $13,* al mes
horario:
- turno de 12 horas
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono mensual
educación:
- bachillerato terminado (obligatorio)
experiência:
- supervisión de personal: 1 año (deseable)