La descripción contiene múltiples ofertas de empleo y texto mezclado en varios idiomas y formatos. A continuación se presenta una versión refinada que conserva la información clave de responsabilidades y requisitos, organizada por vacantes y utilizando solo los elementos permitidos.
oferta 1 – kam jr sector retail (miguel hidalgo, cdmx)
responsabilidades:
* generar y mantener relaciones positivas con clientes nuevos y existentes de la tienda.
* lograr experiencias positivas con clientes en el proceso de venta y servicio, identificando necesidades y ofreciendo la mejor alternativa.
* proporcionar soporte operativo en tienda para lograr el alcance de objetivos de ventas.
* realizar el acomodo correcto de mercancía en piso de ventas y en camión, planogramas, escaneo, apertura y cierre de tienda, apoyo en limpieza, etiquetado y fronteo.
* recepción de clientes, ofrecer ayuda y asistencia, identificar requerimientos y emitir recomendaciones con ventas consultivas al mostrador, atención a clientes y venta telefónica.
* transacciones en caja con manejo de efectivo, devoluciones y cumplimiento de políticas de cobro.
requisitos:
* educación: preparatoria o carrera técnica
* área de estudio: mecánica automotriz
* experiencia: 3 años o más
* experiencia: refaccionarias, talleres mecánicos, agencias de servicio automotriz o escuela de mecánica
oferta 2 – sales representative (observatorio – miguel hidalgo, cdmx)
responsabilidades y requisitos variados para varias descripciones duplicadas en texto original. Se recomienda consolidar en una única versión por empresa y región. A continuación se sintetiza una versión clara para una vacante típica de ventas en telecomunicaciones:
* zona de trabajo: cdmx, miguel hidalgo
* jornada: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 o 10:00 a 20:00; descanso sábado y domingo
* ofrecemos: sueldo base competitivo, contratación inmediata, capacitación pagada, vales de despensa, bono, fondo de ahorro, vacaciones y aguinaldo
* requisitos: inglés conversacional, bachillerato (terminado o en curso), 6 meses de experiencia en call center
oferta 3 – key account manager / ventas b2b (varias ubicaciones)
responsabilidades típicas (según descripciones):
* generar y gestionar oportunidades y cuentas clave, con ciclo completo de ventas b2b
* presentaciones y demostraciones de soluciones, negociación y cierre
* gestión de clientes y seguimiento postventa
* análisis de mercado, pronósticos y reporting
requisitos típicos:
* licenciatura o ingeniería relacionada
* experiencia relevante (de 1 a 5 años, según vacante)
* habilidades de negociación, comunicación y manejo de crm
oferta 4 – walmart / kam & marketplace (cdmx)
objetivo:
* gestionar cuentas clave dentro del marketplace, crecimiento de catálogo y cumplimiento de ventas
* alta de nuevos sellers, negociación y resolución de incidencias
requisitos y beneficios típicos:
* licenciatura en administración, negocios, comercio, marketing o economía
* experiencia mínima en compras o gestión de cuentas clave en e-commerce
* habilidades de comunicación y negociación
* beneficios según empresa (seguro, prestaciones, etc.)
descripción general de cumplimiento
notas: este texto contiene varias descripciones de oferta de empleo de distintas empresas y ubicaciones. Para uso operativo, se recomienda consolidarlas en una única lista por empresa, con cada vacante separada y titulada claramente. Mantener solo la información relevante de responsabilidades y requisitos, y eliminar repeticiones, errores de formato, y texto sin relevancia.
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