Representante de ventas y desarrollo
salario: $20,000 brutos.
nivel académico: licenciatura en ingeniería industrial o afín.
experiencia: haber trabajado en la industria automotriz, maquiladoras y procesos metalmecánicos.
idiomas: inglés 80% escrito, hablado y leer.
descripción general: persona con 1 año de experiencia en equipo apqp, con experiencia en la introducción e implementación de proyectos automotrices, búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, planeación y coordinación del sistema de calidad iso ts, coordinación del certificado, y apoyo a la dirección en iniciativas que mejoren los resultados de la empresa.
funciones del puesto
* mantener el contacto directo con el personal de clientes automotriz para planear adecuadamente actividades que impacten en el área de ventas.
* revisión del reporte semanal de ventas.
* revisión de la matriz de requerimientos de clientes (una vez al año).
* tomar acciones que impacten en el forecast de las partes automotrices, su análisis y comunicar cualquier desviación en solicitud que excede el 15 %.
* realizar una junta mensual con el gerente de compras para analizar el requerimiento de acero en base al forecast.
* revisar vía internet si existen casos que pongan en riesgo la producción de partes automotrices (incendios de plantas, impuestos, cambios en gobierno, etc.).
* cotizar los archivos de supplyon y conservar los demás (rfqs, ppaps, etc).
* asegurar el pago de la licencia de supplyon (llevar el registro de pagos).
* participar como auditor interno para apoyar el sistema de gestión.
* participar en la junta semanal y mensual de la dirección para la presentación de resultados.
* elaborar el plan maestro del proyecto y su implantación.
* elaborar plan de mejora del área de ventas y llevar el registro de estas.
* coordinar la junta de factibilidad con el equipo apqp.
* llevar registros de la implementación de proyectos.
* asegurar que los ppaps de los clientes les sea entregado de acuerdo con el plan presentado.
competencias laborales requeridas
* conocimiento de sistemas de gestión de la calidad.
* conocimiento de norma iso/ts * y iso *.
* interpretación de planos industriales.
* 8ds.
* amefs.
* core tools.
habilidades necesarias
* alto empuje.
* trabajo bajo presión.
* trabajo en equipo.
* organizado.
* buena comunicación escrita y verbal.
* influencia y capacidad de motivar la acción.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,* al mes
beneficios
* servicio de comedor.
* uniformes gratuitos.
lugar de trabajo: empleo presencial
especialista en atracción de talento y desarrollo de negocio
especialista en atracción de talento y desarrollo de negocio – consultora líder en el sector de recursos humanos.
responsabilidades principales
* gestión integral de procesos de selección y evaluación de talento.
* asesoramiento a clientes en materia de recursos humanos, normativa laboral y estrategias de desarrollo.
* elaboración de informes y propuestas adaptadas a las necesidades del cliente.
* desarrollo de negocio, detección de necesidades y ampliación de cartera de clientes.
* seguimiento y fidelización de la cartera de clientes garantizando un servicio de calidad.
requisitos
* mínimo 2 años de experiencia en gestor de rrhh, selección de personal o áreas afines.
* grado en psicología, relaciones laborales, recursos humanos, administración de empresas o similar.
* buenas prácticas en gestión de personas.
* buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos.
* valorable experiencia en entornos dinámicos y proyectos multidisciplinares.
envíe su currículum actualizado y una breve carta explicando sus logros en consultoría a la dirección indicada en la oferta.
venta de boletos a público en general
* atención al cliente interno y externo.
* corte de caja.
* manejo de dinero en efectivo.
* disponibilidad de horario.
ejecutivo de ventas industrial (en méxico)
requisitos:
* estudios de bachiller o cualquier licenciatura concluida.
* experiencia mínima de 5 años en la venta de envase de plástico, brindando asesoría a los clientes en diversos sectores.
* conocimiento de ventas al mayoreo, cobranza y postventa.
* conocimiento del ambiente industrial y visitas presenciales.
oferta:
* sueldos base de 12 k + bono por desempeño.
* auto de la empresa, laptop y celular.
* trabajo home office con reporte diario.
* zonas de trabajo: querétaro, guanajuato, san luis potosí, monterrey.
* beneficios: automóvil de la empresa, teléfono de la empresa.
ejecutivo ventas corporativas – volaris
* licenciatura en administración, turismo, mercadotecnia u afín.
* 3 años o más de experiencia en ventas en la industria turística o gestión de viajes corporativos.
* habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas.
* manejo crm y análisis de datos de ventas.
* inglés intermedio conversacional.
* disponibilidad para trabajo presencial y viajar.
funciones
* prospección de clientes, venta consultiva y cierre de ventas.
* gestión del pipeline de ventas.
* gestión de crm y plataformas tecnológicas.
* trabajo en equipo y análisis de mercado.
ejecutivo de ventas campo – comercializadora de material eléctrico
* estabilidad laboral comprobable.
* automóvil propio (indispensable).
* carretera trunca o concluida; mínimo 1 año de experiencia en ventas de campo.
* manejo y seguimiento de cartera de clientes.
* disponibilidad de horario.
actividades principales
* 80 % prospección en campo; 20 % actividades en oficina.
* venta de material eléctrico.
* atención y servicio al cliente.
* visitas programadas a clientes.
* seguimiento a cotizaciones pendientes.
* captación de nuevos clientes.
beneficios
* atractivo salario base + comisiones.
* contrato directo con la empresa.
* bono trimestral.
* vales de despensa, uniforme, servicio de comedor subsidiado.
* pago semanal; prestaciones de ley; bono semanal de gasolina.
asistente de ventas mostrador y telemarketing – comercializadora de acero
* 1 año de experiencia en ventas industriales.
* 1 año de experiencia en atención a cliente.
* manaje de erp/crm.
* trabajo por objetivos y metas.
* manaje de office.
* experiencia en levantamientos de pedidos y negociación.
beneficios
* estabilidad laboral.
* salario base + comisiones.
* seguro de vida.
* aguinaldo 30 días.
* seguro de salud al 100 % ante imss.
* caja de ahorro.
* uniformes.
* pago complementario: bono mensual.
* caja de ahorro, estacionamiento, seguro de vida.
ejecutivo ventas sala de ventas – queretaro (hotel)
* objetivo: cumplir cuotas de ventas a través de prospectación y atención personalizada a clientes.
* áreas de especialización: administración, hotelería, turismo, comunicación y ventas.
* conocimientos técnicos: técnicas de ventas, relaciones públicas, mercadotecnia, negociación.
* escolaridad: licenciatura en mercadotecnia o turismo.
* idiomas: (no especificado).
* experiencia: ventas 3 años, ejecutivo de cuenta 3 años, recepción 3 años, grupos 3 años.
funciones principales
* fomentar relaciones públicas mediante visitas a empresas y agencias de viajes.
* capturar registros en sistemas corporativos de grupo posadas.
* presentar reportes de visitas, analizar comparativos de resultados.
* dar atención a clientes insatisfechos.
* elaborar cotizaciones de grupos y convenios.
* promover y difundir servicios a compañías locales.
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