Overview
¡tú talento es único, ven y #brillaenalen! En alen nos une un mismo propósito, construir un mundo más limpio y sustentable a través de marcas líderes en el cuidado del hogar, como cloralex, pinol y ensueño. Somos una gran familia conformada por gente talentosa que brilla en alen gracias a su pasión por lo que hace, donde la innovación y excelencia operativa nos impulsa para alcanzar grandes metas.
Principales retos
liderar equipo de trabajo, mediante seguimiento puntual de manera diaria, asegurando cumplimiento de objetivos.
Gestión y administración del equipo de trabajo
supervisión y gestión de territorios
desarrollar equipo de trabajo, mediante un plan de capacitación y coaching, para incrementar productividad y servicio en punto de venta.
Visitas en campo
cumplimiento de reportes y análisis administrativos en tiempo y forma. Elaborar análisis de kpis de todas sus rutas asignadas con un plan de acción.
Perfil requerido
licenciatura concluida
experiencia mínima de 2 años en puesto similar
gestión de equipos de 15 a 20 personas
excelente actitud
qué puedes esperar al trabajar en alen
excelente compensación con sueldo atractivo
prestaciones y beneficios superiores a la ley
desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje
gran ambiente de trabajo en una familia innovadora y dinámica
cómo postular
si eres una persona enfocada al cliente, resultados, promueves la innovación y desarrollas a otros, ¡es tu oportunidad de #brillarenalen! Únete a nuestra familia alen aplicando a esta vacante. Interesados que cubran al 100% con el perfil requerido, favor de enviar su cv.
Compromiso con la diversidad
en grupo alen reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la diversidad y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.
Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para los postulantes.
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