Gestor de supervisión y cobranza tlaxcala, texmelucan y alrededores*preparatoria o bachiller concluido, licenciatura en derecho*conocimientos amplios en cobranza difícil preferentemente de créditos grupales.*conocimiento y argumentación del juicio ejecutivo mercantil- contar con automóvil o motocicleta propia*1.*realizar la gestión de la cobranza de manera directa con el apoyo del personal de sucursal, a través de visitas domiciliarias primordialmente, pudiéndose apoyar de llamadas telefónicas para recuperación de los créditos en el menor tiempo posible.actuando en casos que así lo requiera la institución.*2.*diseñar e implementará planes contingentes de cobranza en conjunto con el supervisor de cobranza.*3.*revisar y otorgar el seguimiento y cumplimiento de las metas de cartera en riesgo y vencida que se le asignen.así mismo será responsable de la mejora en dichos indicadores;*4.*coadyuvará en la detección de áreas de oportunidad en el proceso de cobranza y emitirá recomendaciones al gerente de sucursal para la mejora en las mismas;*5.*elaborará las cédulas de cobranza o reportes de seguimiento de los casos asignados;*6.*será responsable del traslado de los casos en mora a la instancia de cobranza correspondiente, asimismo vigilará que se lleven a cabo las acciones necesarias en cada etapa de cobranza;*7.*ejecutará en campo el proceso de cobranza, asegurándose que este se lleve a cabo de manera efectiva y con rigurosidad y formalidad que cada caso requiera, vigilando a su vez que las áreas involucradas se apeguen a políticas y las buenas prácticas en cobranza;*8.*llevará a cabo la identificación de irregularidades en el proceso de cobranza y las reportará de manera directa e inmediata al gerente jurídico y al área de control interno, quienes implementarán las acciones correctivas y/o sanciones respectivas;*9.*participará activamente en los comités de mora de cada sucursal, con voz y voto y emitirán opiniones, recomendaciones y vigilarán la adecuada implementación de las decisiones tomadas en dichos comités;*10.*será responsable de que los comités mencionados en el punto anterior se realicen con periodicidad adecuada e implementará conjuntamente con el gerente de sucursal cambios necesarios en el mismo para que se desarrolle un comité de mora nutritivo y sustancial;*11.*vigilará que los convenios celebrados con los deudores se cumplan en tiempo y forma y se celebren con la formalidad y rigurosidad requerida.desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de competenciatipo de puesto: tiempo completosalario: $8,* - $15,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- seguro de vida- teléfono de la empresa- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadexperiência:- tres: 1 año (obligatorio)disponibilidad para viajar:- 100 % (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial