Empresas: meliá hotels international
misión ejecutar la función de learning & talent development coordinator, según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as.
qué debo realizar? Buscar y contactar con proveedores de formación adaptados a las necesidades de meliá.mantener al día la documentación asociada a las formaciones presenciales (firma de asistencia, registros, facturas, etc).formar a los jefes de departamento en el proceso de identificación de talento e implantación de planes de desarrollo.fijar plan de formación en base a la detección realizada en el proceso de formación.coordinar la implantación de las formaciones de cultura de servicio en el hotel. Qué necesito? Titulación universitaria, preferiblemente turismo u hostelería.experiencia mínima 2 años en una posición similar.competencias en creatividad, innovación y orientación a resultados requisitos :