Sanborns, empresa líder en el sector retail en Reynosa, Tamaulipas, busca talento para unirse a su equipo de Recursos Humanos en el área de reclutamiento, selección y capacitación.
Esta posición presencial está orientada a profesionales con experiencia en procesos comerciales y ventas, interesados/as en contribuir al desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Responsabilidades:
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- Aplicar entrevistas, evaluaciones y filtros de candidatos/as para posiciones comerciales y operativas.
- Diseñar e impartir programas de inducción y capacitación para el personal de la tienda.
- Elaborar reportes de indicadores relacionados con los procesos de selección y formación.
- Brindar seguimiento al desarrollo del personal y apoyar en proyectos de recursos humanos.
- Altas, bajas
- Desvinculaciones
- Tramites JCA, IMSS entre otros
- Calculo de finiquitos
Requisitos:
- Licenciatura terminada (preferencia en áreas de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín).
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección y capacitación en el sector retail o comercio al por menor.
- Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque a resultados.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en Reynosa, Tamaulipas.
Ofrecemos
- Sueldo mensual $20,000 brutos.
- Servicio de restaurante
- Vales de despensa
- Caja de ahorro
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa sólida.
- Ambiente laboral inclusivo y dinámico.
Desarrolla tu carrera profesional con Sanborns y postúlate si te apasiona el reclutamiento, selección y capacitación en el sector retail de Reynosa. ¡Tu talento puede marcar la diferencia en nuestro equipo!
📌 Analista Reclutamiento Selección y capacitación
🏢 Sanborn Hermanos S. A. De C. V
📍 Reynosa