Objetivo:
brindar soporte al área de capital humano para garantizar el desarrollo e implementación de procesos, así como fomentar un ambiente de comunicación oportuna entre los colaboradores.
*requisitos*:
- lic. Contabilidad, recursos humanos, psicologia, afin
- conocimientos requeridos: nominas (nomipaq), lft, lss, imss, infonavit, sua, idse, sat.
- experiência requerida mínima de 1 año: calculo de nomina (altas, bajas finiquitos), timbrado de nomina, reclutameinto y selección, calculo de imss, infonavit, cuadre de sua, idse.
conciliaciones de nomipaq y sat.
actividades principales:
- captura de prenomina
- calculo de nomina semanal
- altas, bajas y movimientos de personal en nomipaq, imss, infonavit
- administracion de personal: altas cuentas bancarias, integracion de expedientes, control ausentismos.
- desarrollo organizacional: inducción a nuevos ingresos, apoyo en capacitaciones y eventos corporativos.
- reclutamiento y seleccion de posiciones operativas
ofrecemos:
- sueldo de 16,000 a 18,000 netos mensuales
- prestaciones de ley
- beneficios adicionales
- plan de carrera
- capacitación constante
- horario: lunes a viernes de 8:30 a 18:00
- vacaciones en navidad y semana santa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $17,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
experiência:
- nominas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 17/09/2024