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Coordianador de archivo y documentancion

Pachuca de Soto, Hgo
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
Publicada el 29 julio
Descripción

Coordinador de archivo y documentación - área de recursos humanos

*responsabilidades*:
gestionar el archivo físico y digital de documentos del departamento de recursos humanos, asegurando su organización y accesibilidad.

Mantener actualizados los expedientes de empleados, garantizando la precisión y confidencialidad de la información.

Colaborar en la preparación y distribución de documentación relacionada con la contratación, capacitación, evaluaciones de desempeño y otros procesos de recursos humanos.

Asistir en la elaboración de informes y reportes utilizando sistemas de gestión documental.

Brindar apoyo administrativo general al equipo de recursos humanos según sea necesario.

*requisitos*:
estudiante, egresado o pasante de carreras relacionadas con administración, recursos humanos o áreas afines.

Excelente habilidad para la organización y gestión de documentos.

Conocimientos básicos de sistemas de gestión documental y paquetes de software de oficina.

Capacidad para mantener la confidencialidad y el profesionalismo en todo momento.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Orientación al detalle y capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.

Ofrecemos:
oportunidad de adquirir experiência relevante en el campo de recursos humanos en una empresa líder.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Horarios flexibles para adaptarse a tus necesidades como estudiante.

Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

salario: $2,334.99 - $8,755.99 al mes

horario:

- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
- turno matutino
- turno vespertino

prestaciones:

- caja de ahorro
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida

tipos de compensaciones:

- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono mensual

lugar de trabajo: empleo presencial

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