Overview
inditex está formada por siete marcas: zara, pull&bear, massimo dutti, bershka, stradivarius, oysho y zara home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar.
tu oportunidad:
como abogado corporativo serás responsable de:
responsabilidades
* cumplimiento normativo: garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su industria y operaciones, evitando así sanciones, multas y demandas en materia laboral. Esto incluye la creación e implementación de políticas internas de cumplimiento.
* asesorar a las áreas corporativas y de negocio sobre la legislación laboral local y las relaciones laborales en los asuntos diarios.
* gestionar relaciones con sindicatos y relaciones colectivas de empleados, así como acompañar al desarrollo de la estrategia para el negocio en el cumplimiento.
* asistir en asuntos de inmigración gestionando y haciendo un seguimiento del inicio de visas, permisos de trabajo y el proceso de renovación para empleados, y ofrecer asesoría sobre la movilidad internacional de los empleados.
* asegurar que las políticas de relaciones laborales se implementen de manera coherente en todas las divisiones.
* litigios y resolución de conflictos: representar mediante los despachos de la empresa en procedimientos judiciales, arbitrajes, mediaciones y negociaciones para resolver disputas con clientes, empleados, proveedores o autoridades.
* redacción y negociación de contratos: elaborar, revisar y negociar todo tipo de contratos (con clientes, proveedores, socios, empleados, etc.) para proteger los intereses de la empresa y asegurar que sean justos y legales.
asegurar que los procedimientos y políticas disciplinarias sean justos y se apliquen adecuadamente.
requisitos
* carrera de derecho, deseable con maestría en derecho corporativo/empresarial.
* conocimiento en actualización en normas, leyes y reformas que impacten en la toma de decisión de la empresa.
* experiencia en puestos afín al menos 5 años mandatorios en entornos ágiles y dinámicos deseable retail moda.
* experiencia laboral con equipos internacionales, fungiendo como business partner del negocio en el país.
ubicación: ecatepec de morelos, méxico
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