*responsabilidades*:
- el brindar el servicio al personal ante cualquier inquietud que presente.
- la administración del personal del proyecto (control de plantillas, gestión de altas, bajas, cambios de puesto y sueldo, vacaciones, asistencias, incapacidades)
- el proceso de reclutamiento y selección del personal
- apoyar con el proceso de capacitación y desarrollo de competencias del personal.
- los aspectos inherentes a las relaciones laborales y el cumplimiento del reglamento interior de trabajo (prevención de conflictos, contactos administrativos, terminación de la relación laboral, negociaciones).
- el pago correcto y oportuno de los trabajadores basados en los registros de incidencias.
- el representar a la empresa ante el cliente, asociaciones patronales, cámaras industriales, instituciones como imss, stps, infonavit, jlca.
- apoyar la entrega de los recibos de nómina al 100% de los trabajadores.
*actividades adicionales*:
1. Efectuar revisión de contratos para renovación.
2. Apoyar al personal que requiere de los servicios de recursos humanos.
3. Dar seguimiento a las auditorias que se efectúan en el área de recursos humanos.
4. Verificar que los procedimientos de recursos humanos se cumplan
aspectos relevantes:
trabajo 100% en sitio, mina san julian, horario mixto, 20x10 14x7, transporte comida y hospedaje por parte de la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- turno mixto
trabajar desde casa:
- no