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[y405] desarrollador de pl/sql mid

Minsait
Publicada el 22 septiembre
Descripción

¿Quiénes somos?

En
Minsait
, una compañía de Indra, impulsamos la transformación digital de organizaciones líderes en sectores clave como banca, energía, telecomunicaciones, salud y seguros. Nos reconocen por generar un impacto real a través de soluciones tecnológicas innovadoras que contribuyen al crecimiento sostenible y a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Resumen del rol

Buscamos un
Developer PL-SQL
con pasión por el desarrollo y la optimización de bases de datos. Serás parte de un equipo dinámico en el que podrás aportar tu conocimiento técnico y aprender de proyectos de gran alcance, generando soluciones con impacto en el sector asegurador.

Lo que harás
Desarrollar y dar mantenimiento a procesos en
PL-SQL
.
Brindar soporte a incidencias y proponer mejoras en sistemas existentes.
Colaborar con equipos funcionales y técnicos para implementar soluciones eficientes.
Documentar procesos y programas desarrollados.
Apoyar en procesos clave como emisión de pólizas, manejo de siniestros, reaseguro, facturación, cobranza y reportes regulatorios.

Requisitos técnicos y funcionales

Técnicos (indispensables):
Lenguaje
PL-SQL
.
Manejo de
Oracle Database
(11g en adelante).
Modelado de datos relacional (SQL Developer, Toad o similar).
Manejo y optimización de queries y consultas.
De 1 a 2 años de
experiencia vigente comprobable
en desarrollo con PL-SQL (procedimientos almacenados, funciones, triggers, paquetes, consultas complejas).

Deseables (funcionales):
Experiencia previa en el sector asegurador (pólizas, siniestros, reaseguro, facturación, etc.).
Conocimientos básicos en análisis de requerimientos y documentación técnica.
Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Lo que te encantará
Ser parte de una empresa líder en innovación tecnológica.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje constante con proyectos desafiantes.
Acceso a cursos y certificaciones.
Beneficios que impulsan tu bienestar y calidad de vida.

Modalidad y beneficios
Contratación al
100% por nómina
.
Modalidad de trabajo:
Híbrida
.
Ventajas:
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Seguro de vida, dental y de la vista.
Horarios flexibles y esquema de trabajo desde casa.
Cursos y certificaciones.
Descuentos en gimnasios y comercios.

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