*vacante para la empresa people hackers en cuauhtémoc, ciudad de méxico*:
*quienes somos*
- una de las instituciones financieras con mayor desarrollo, crecimiento y estabilidad a nível mundial, con presencia en más de 90 países, cuidamos de quienes laboran con nosotros, ofrecemos estabilidad, desarrollo y mucha formación.*por ello, buscamos para nuestras oficinas en cdmx (polanco) un arquitecto y/o líder técnico front end en esquema híbrido.
*con nosotros podrás*:
- gestionar servicios de ti frente a clientes de acuerdo con las mejores prácticas como togaf, cmmi, etc.
- libertad operativa para la mejora de procesos, iniciativas, servicio a clientes y mejora continua.
- balance profesional y calidad de vida personal, con un excelente ambiente de trabajo.
- accesos a cursos, capacitación y certificaciones oficiales de diversos vendors y proveedores globales.
- integración con equipos multiculturales.
*nuestra propuesta*
además, te ofrecemos estabilidad laboral, solidez financiera, nuestra oferta incluye:
- *
ingreso* de 92,000 pesos libres (contratación directa, 100% nominal, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa, estacionamiento).
- * horario* de lunes a viernes de 9:00 a 6:00 p.m. y disponibilidad para atención a incidencias
- * zona de trabajo*: híbrido (3 días en oficina polanco y 2 días en home office).
*lo que necesitas saber*
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5 años en roles similares como*:arquitecto de software, software architect, líder front end, tech lead front end,lider técnico, líder de desarrollo, gerente de desarrollo, coordinador de desarrollo, líder software, technical leader.
- inglés fluido conversacional para gestión de proyectos globales, proveedores y clientes internos.
- experiência con diseñadores ui/ux, ingenieros backend y product managers en el desarrollo de nuevas funcionalidades
- 5 años de experiência en levantamiento de requerimientos funcionales, no funcionales, técnicos, estimación de tiempos de desarrollo, matrices de prueba, gestión de riesgos, entregables, etc.
- 3 a 4 años en diseño de arquitecturas con base a mejores prácticas como: togaf, archimate, zachman, itil, clean architecture.
- 3 años como líder técnico front end con experiência en html, css, bootstrap, javascript con manejo de reactjs,librerías y componentes reutilizables (redux, zustand, react query, etc.). Familiaridad con herramientas modernas de construcción (webpack, vite, babel, npm/yarn).
- 3 años en manejo, desarrollo, consumo y mantenimiento de apis (graphql) y servicios web, muy deseable: api rest.
- experiência con pruebas unitarias y de integración (jest, react testing library).
- conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (scrum, safe, xp, kanban board, etc.).
- administración de prácticas y manejo de devops con aws, azure o gcp. Ci / cd, jenkins, kubernetes, docker. Herramientas como veracode, fortify, sonarqube, etc.
- habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, negociación, influencia en la organización, solución de conflictos, presentaciones efectivas.
*nível de educación deseada*:
superior - trunco
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
tecnología / internet
*industria*:
servicios financieros
*habilidades*:
- front end react reactjs aws
- scrum html css testing jest
- redux togaf git graphql
- api rest devops docker
- webpack javascript github