Ejecutivo de ventas – cooperativa financiera en querétaro
cooperativa financiera con sucursales en querétaro está buscando un ejecutivo de ventas.
* requisitos: mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles (no indispensable), buena presentación, estudios mínimos de preparatoria.
* funciones: brindar información y asesoría a clientes, dar seguimiento a la colocación de productos financieros.
* horario: lunes a viernes 8:30 a.m. a 5 p.m.; sábado 8:30 a.m. a 2 p.m.; descanso fijo los domingos.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo y beneficios: sueldo base de $7 467 mes + comisiones, prestaciones superiores a la ley, 30 días de aguinaldo, fondo de ahorro 13 %, vales de despensa 8 %, seguro de vida, oportunidad de crecimiento y desarrollo, becas para estudiar, capacitación continua.
* escolaridad: bachillerato trunco o en curso (deseable).
* experiencia: ventas 1 año (deseable); atención al cliente 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
ejecutivo de ventas – soluciones logísticas
empresa de soluciones logísticas busca ejecutivo de ventas.
* responsabilidades: identificar y prospectar clientes potenciales; generar estrategias de ventas para alcanzar objetivos; atender consultas, resolver problemas y garantizar satisfacción; realizar seguimientos post‑venta; demostrar conocimientos técnicos y comerciales; preparar propuestas y cotizaciones; negociar términos y condiciones de venta; analizar rendimiento y elaborar informes.
* requisitos: disponibilidad para viajar zona guadalajara y estado de méxico; manejo automático y estándar; educación: licenciatura en administración, marketing, comercio o carreras afines; conocimientos operativos en logística, transporte, almacenes, 3pl y 4pl.
* beneficios y compensación: sueldo base de $15 000 bruto mensual; prestaciones de ley; fondo de ahorro 2 %; bono por cumpleaños; servicio de comedor; servicio de transporte gratuito; automóvil de empresa; viáticos; bono por atención al cliente de $8 000 brutos mensuales; comisiones de venta 1 % a 3 % desde la primera venta.
* horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.; guardias sabatinas de 8 a.m. a 2 p.m.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $10 000 al mes.
* beneficios: automóvil de la empresa, ayuda o servicio de transporte, servicio de comedor con descuento.
* tipo de jornada: incluye fines de semana; lunes a viernes.
ejecutivo de ventas – winners mark
winners mark, empresa de soluciones innovadoras para negocios, busca ejecutivo de ventas.
* responsabilidades: identificar y captar nuevas oportunidades, gestionar relación con clientes existentes, cumplir objetivos comerciales; realizar presentaciones, negociar acuerdos y ofrecer soluciones personalizadas.
* requisitos indispensables: experiencia en petfood (alimento para mascotas); salario base de $12 000 más comisiones iniciales; 3 meses $15 000 netos más comisiones. Habilidades en negociación, comunicación efectiva y persuasión; experiencia en estrategias de ventas; manejo de crm; análisis de datos comerciales; capacidad para trabajar en equipo, orientado a objetivos y adaptabilidad.
* beneficios y prestaciones: prestaciones de ley.
ejecutivo de ventas – productos de wpc y otros materiales
empresa dedicada a venta de productos de wpc y materiales de construcción busca ejecutivo de ventas.
* ofrecemos: sueldo base de $10 000 libres mensuales; bono de garantía $5 000 mensual los 3 primeros meses; comisiones sobre ventas; prestaciones de ley; crecimiento dentro de la empresa; contrato directo por la empresa.
* requisitos: experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en sectores de arquitectura, interiorismo o construcción; historial comprobado de éxito en ventas; habilidades avanzadas de negociación y cierre; actitud proactiva orientada a resultados.
* responsabilidades clave: generar y cerrar oportunidades mediante visitas a clientes potenciales y actuales; mantener comunicación proactiva y continua; identificar oportunidades de ventas cruzadas y up‑selling; manejar herramientas de gestión de ventas y crm; gestionar descuentos y promociones; desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas.
ejecutivo de ventas – empaque de papel y cartón
industria del empaque a base de papel y cartón busca ejecutivo de ventas en querétaro.
* jornada laboral: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.; cuando no se esté en campo debe estar en oficina.
* desarrollo de venta: desarrollo de venta en la industria del empaque a base de papel y cartón; conocimiento en empaque y características del cartón.
* tipo de contrato: 6 meses periodo de prueba; posterior a contrato indeterminado.
* periodicidad de pago: quincenal.
* salario bruta mensual: $20 000 a $30 000, según experiencia.
* beneficios: comisiones; prestaciones de ley; vales de despensa; fondo de ahorro; automóvil; computadora y celular.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: incluye fines de semana; lunes a viernes.
ejecutivo de ventas – paseo querétaro
empresa encanto méxico en paseo querétaro busca ejecutivo de ventas presencial.
* responsabilidades: atención personalizada a clientes en tienda; cumplimiento de metas de ventas y seguimiento postventa; asesorar sobre diseños y opciones de mobiliario; apoyar organización de exhibiciones; elaborar cotizaciones y cerrar ventas.
* requisitos: bachillerato concluido o equivalente; experiencia de al menos un año en ventas, preferentemente en retail, mobiliario o atención a clientes; excelentes habilidades de comunicación, persuasión y enfoque a resultados; disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en paseo querétaro.
* ofrecemos: sueldo base mensual de $8 364; bonos y comisiones; prestaciones de ley; pagos semanales; capacitación constante; crecimiento profesional.
* nivel de educación deseado: media superior.
* nivel de experiencia deseada: medio.
* departamento: comercial / ventas.
* industria: mobiliario.
ejecutivo de enlace – finvivir méxico
finvivir méxico busca ejecutivo de enlace de ventas.
* responsabilidades: identificación y selección de comisionistas para generar grupos y nuevas rutas; presentación de beneficios y características de servicio de crédito rural; asesorar a líderes nuevas; cumplir con objetivos de aperturas; ayudar permitir comprender términos y condiciones.
* requisitos: experiencia previa en ventas; excelentes habilidades de comunicación y presentación; capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes; orientado a resultados; saber manejar automóvil y licencia de manejo estándar; disponibilidad para viajar; bachillerato terminado.
* beneficios: sueldo base $9 100 al mes; bono garantía $3 000 al mes por 3 meses; bonos por resultados de aperturas entre $700 y $900 por apertura; apoyo de alimentos en ruta $2 000 al mes; bono senior a partir del cuarto mes $3 000; automóvil asignado; prestaciones de ley; seguro de vida.
* horario: lunes a sábado de 7:30 a.m. a término de ruta, tú decides tu horario de salida.
* nivel de educación: educación media superior – bachillerato general.
* licencia de conducir: saber manejar estándar.
* experiencia profesional: 1 año en ventas.
* disponibilidad para viajar: sí, y/o cambio de residencia.
agente de seguros – alamo seguros
alamo seguros busca nuevos agentes en red de seguros.
* requisitos indispensables: certificado de bachillerato comprobable.
* ofrecemos: integrante de una red con más de 200 agentes activos; presencia en michoacán, jalisco, nayarit, colima y expansión hacia cdmx y monterrey; respaldo de más de 40 años de experiencia; acompañamiento, capacitación y oportunidades de crecimiento profesional.
* educación deseada: media superior.
* experiencia deseada: medio.
* departamento: comercial / ventas.
* industria: servicios financieros.
* habilidades: ventas en campo; ventas de seguros; post venta.
ejecutivo de ventas – descripción completa
empresa busca ejecutivo de ventas con capacidad de mantener relaciones con clientes antiguos y nuevos.
* funciones principales: realizar cotizaciones; concretar ventas y apoyar en cobro; generar pedidos; cumplir normativa fiscal; mover stock; brindar atención personalizada; hacer reporte de ventas; ofrecer productos extra; encontrar prospectos nuevos.
* responsabilidades: representar valores de la compañía; vender constantemente; mantener relaciones positivas; hacer llamadas; ofrecer asistencia; cumplir objetivos de ventas; trabajar coordinación con departamentos; emitir informes de necesidades.
* requisitos: experiencia comprobable en ventas; nivel medio‑alto en manejo de ms office; conocimiento de sap (deseable); habilidades para crear relaciones; motivación para cumplir metas; capacidad para negociar; buenas habilidades comunicativas; creatividad; abierto a comentarios; bachillerato terminado; licencia y manejo estándar; conocimiento medidas pulgadas (deseable).
* tipo de puesto: tiempo completo; por periodo de prueba.
* sueldo: $8 000 a $11 000 al mes.
* beneficios: caja de ahorro; teléfono de la empresa.
* tipo de jornada: lunes a viernes.
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
* experiencia: ventas 2 años (deseable).
* idioma: inglés (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
ejecutivo de ventas – integra estrategias
integra estrategias busca ejecutivo de ventas apasionado por salud y bienestar.
* objetivo: impulsar ventas de producto estrella; alcanzar y superar cuota de ventas mensual.
* requisitos: experiencia mínima 1 año en ventas; interés en ventas; capacidad demostrar cierre de ventas, negociación y gestión de cuentas clave; enfoque cumplimiento de metas; excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad interpretar datos de ventas; licenciatura en administración, mercadotecnia, nutrición o áreas afines (deseable).
* ofrecemos: salario base de $10 000 mensuales libres + comisiones atractivas; prestaciones de ley; oportunidades de crecimiento a corto plazo; capacitación constante; ambiente de trabajo dinámico; zona laboral altos del marqués, querétaro.
* responsabilidades: identificar y captar nuevos clientes; gestionar y ampliar cartera; desarrollar estrategias de ventas; colaborar con equipo de marketing; negociar contratos y acuerdos; monitorear y analizar métricas; reportar resultados al director de ventas.
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