Perfil:
Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, Psicología, Pedagogía, o afín
Requisitos del puesto del puesto
- Conocimientos en elaboración de planes de capacitación.
- Habilidad en la elaboración de presentaciones interactivas
- Experiencia en la elaboración de materiales didácticos
- Experiencia como instructor presencial frente a grupo
- Conocimiento de Excel (tablas dinámicas, cruces de información, indicadores, etc.)
Responsabilidades del puestos
- Detección de necesidades de capacitación con las áreas de negocio.
- Coordinación de capacitación en sitio
- KPI´s de capacitación
- Gestión de eventos
- Coordinación de programas de desarrollo
- Comunicación interna
- Coordinación del Centro de Evaluación ante en CONOCER
- Elaboración y control legal STPS (DC-1, DC-2, DC-3, DC4)
- Diseño instruccional (elaboración de cursos, flyers, manuales)
- Gestión del plan anual de capacitación
- Desarrollo e implementación de nuevas iniciativas de Capacitación y D.O.
- Impartición de cursos
Ofrecemos
- Salario mensual competitivo
- Prestaciones desde el primer día de labores
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la seguridad y bienestar de nuestro equipo.
Horario
Tiempo completo: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 - $18,001.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial