Descripción del puesto:
nos encontramos en la búsqueda de una persona organizada y proactiva para el puesto de coordinador administrativo, enfocado en recursos humanos y marketing. Las principales actividades incluyen: apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinación de capacitaciones y actividades de integración, elaboración de material promocional y apoyo en campañas de marketing, gestión de redes sociales y contenido digital.
requisitos mínimos:
• edad: 20 a 30 años
• escolaridad mínima: licenciatura trunca o concluida en administración de empresas, psicología, mercadotecnia o afines
• conocimiento básico en manejo de redes sociales y herramientas digitales
• actitud proactiva y disposición para aprender
oportunidades:
• sueldo competitivo
• prestaciones de ley
• oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
• capacitación constante en áreas de rrhh y marketing