Descripción del puesto
somos una empresa que busca un profesional con un sentido de empatía natural, habilidades para desarrollar conexiones efectivas y facilidad de palabra para desempeñarse como consultor de desarrollo organizacional.
responsabilidades
* reclutamiento: buscamos a alguien que pueda reclutar y seleccionar posiciones de liderazgo y gestión.
* evaluación y retroalimentación de equipos: es importante evaluar y retroalimentar a los equipos para mejorar su desempeño.
* apoio en sesiones de definición de perfil de estímulos: necesitamos apoyo en la definición de perfiles de estímulos para nuestras empleadas y empleados.
* apoio en el desarrollo y prueba de programas de capacitación: el desarrollo y prueba de programas de capacitación es crucial para nuestro crecimiento.
* apoio en consultoría de recursos humanos: estamos buscando apoyo en la consultoría de recursos humanos para lograr nuestros objetivos.
requisitos:
* habilidad para desarrollar empatía: debes tener la capacidad de desarrollar empatía con tus colegas y clientes.
* facilidad de palabra: la comunicación efectiva es clave en este puesto.
* conocimientos de procesos organizacionales: conocer los procesos organizacionales nos ayudará a funcionar mejor.
* cualificaciones adicionales: experiencia previa en consultoría de recursos humanos sería un activo.
beneficios:
* entorno de trabajo colaborativo: trabajamos juntos como una sola unidad.
* oportunidades de crecimiento: queremos ver a nuestros empleados prosperar en sus carreras.
* inversión en capacitación: estamos comprometidos con el desarrollo de nuestras capacidades.
¿te interesa? si tienes un espíritu emprendedor y deseas trabajar en un equipo dinámico, envía tu aplicación hoy mismo.