Descripción del rol
nuestro equipo busca un profesional en recursos humanos que se encargue de la implementación y seguimiento de estrategias de reclutamiento, selección y desarrollo de talento. Esta posición es fundamental para construir un entorno laboral positivo, transparente y alineado con nuestros valores corporativos.
entre las responsabilidades de esta función se encuentran:
* coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir vacantes clave.
* dar seguimiento a casos de disciplina laboral y conflictos internos.
* garantizar el cumplimiento de legislación laboral y políticas internas.
* fomentar relaciones laborales positivas y un ambiente de respeto y equidad.
* coordinar programas de capacitación y evaluación del desempeño.
para desempeñar este papel es necesario tener:
* licenciatura en psicología, administración o carrera afín.
* experiencia mínima de 4 años en puestos similares.
* conocimientos en legislación laboral mexicana y gestión de sindicato.
también se requieren habilidades como:
* liderazgo y gestión de conflictos.
* trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* pensamiento estratégico y manejo de herramientas digitales de rrhh.
si eres una persona motivada y con pasión por la gestión de recursos humanos, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad!