Missus es una empresa con entre 50 y 100 empleados.
el departamento de recursos humanos esta a cargo de una sola persona que abarca desde gestionar actividades como reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento y desarrollo del personal hasta el cumplimiento de la ley.
- desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.
hh. alineadas con la empresa
- tender puentes en las relaciones entre los empleados.
- medir el clima laboral de cada área y proponer acciones concretas para mejorar la satisfacción de los empleados
- fomentar un entorno de trabajo positivo
- realizar capacitaciones necesarias en temas de seguridad, laborales, medioambientales y desarrollo personal para fortalecer las competencias y habilidades de los empleados
- cumplimiento y seguimiento de políticas de la empresa
- gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- garantizar el cumplimiento legal de las normas
experiência
- experiência laboral demostrable en el departamento de rr.
hh
escolaridad
- licenciatura terminada
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuánto tiempo tardarías en trasladarte de tu casa al trabajo?
lugar de trabajo: empleo presencial